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行政人事專員 面議

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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé):
    1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下,建立并實施人力資源方針和行動計劃,以支持公司達(dá)到組織建設(shè)目標(biāo);
    2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程;
    3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜;
    4、負(fù)責(zé)行政后勤等日常管理事宜;
    5、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負(fù)責(zé)實施;
    6、協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成。
    7、大型活動的組織、策劃與主持,包括員工活動、公司年會。
    任職資格:
    1、大專以上學(xué)歷,3年以上人事行政管理工作經(jīng)驗;
    2、對人力資源管理及行政各個職能模塊均有深入的認(rèn)識,能夠指導(dǎo)各個職能模塊的工作;
    3、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策;
    聯(lián)系我時,請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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  • 聯(lián)系方式

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