崗位職責(zé)：
1. 根據(jù)公司的年度銷(xiāo)售目標(biāo)，制定、分解本區(qū)域年度、月度銷(xiāo)售目標(biāo)，落實(shí)銷(xiāo)售計(jì)劃的分解與實(shí)施，并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)；
2. 管理區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售隊(duì)伍，督導(dǎo)、考評(píng)下屬的銷(xiāo)售工作，督導(dǎo)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計(jì)劃的落實(shí)與實(shí)施；
3. 優(yōu)化本轄區(qū)域市場(chǎng)銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)；收集、分析市場(chǎng)需求信息，提出產(chǎn)品改善和產(chǎn)品開(kāi)發(fā)建議；策劃、組織、實(shí)施本區(qū)域公關(guān)、推廣活動(dòng)；
4. 制定區(qū)域內(nèi)員工年度及日常培訓(xùn)計(jì)劃，落實(shí)培訓(xùn)方案；
5. 建立健全客戶檔案管理，定期拜訪客戶，維護(hù)客戶關(guān)系；
6. 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
任職要求：
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、機(jī)械設(shè)計(jì)及其自動(dòng)化、機(jī)電一體化、電氣自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2.3年以上焊接行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，2年以上團(tuán)隊(duì)（2-3人）管理經(jīng)驗(yàn)，能夠進(jìn)行團(tuán)隊(duì)人員的培訓(xùn)，協(xié)助并監(jiān)督目標(biāo)進(jìn)度的完成；
3.有較強(qiáng)的進(jìn)取心、責(zé)任心、學(xué)習(xí)能力、邏輯思維能力，具備較好的市場(chǎng)信息收集、分析、應(yīng)用能力和商務(wù)談判能力；
4.有較強(qiáng)的溝通能力及市場(chǎng)開(kāi)拓能力，能指導(dǎo)業(yè)務(wù)人員進(jìn)行客戶拜訪、業(yè)務(wù)談判；
5.需自備小車(chē)；
福利待遇：
1.薪酬架構(gòu)：基本工資（底薪+績(jī)效）+高額提成+獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+補(bǔ)貼（餐補(bǔ)、油補(bǔ)、房補(bǔ)）+社保（試用期即購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)）；
2.工作地點(diǎn)：佛山市南海區(qū)獅山鎮(zhèn)；
3.上班時(shí)間：周一至周六（9:00-12:00,13:00-17:00），每日7.5小時(shí)，周日單休；
4.帶薪培訓(xùn)：公司提供全方位的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)（產(chǎn)品培訓(xùn)+專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)+銷(xiāo)售技能培訓(xùn)）
5.晉升空間：銷(xiāo)售-銷(xiāo)售主管-銷(xiāo)售經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理
6.高額提成上不封頂！具有競(jìng)爭(zhēng)性的銷(xiāo)售獎(jiǎng)金激勵(lì)，月薪上萬(wàn)不是夢(mèng)！
7.銷(xiāo)售崗位具有挑戰(zhàn)性，能鍛煉你的溝通能力、邏輯能力、抗壓能力、創(chuàng)造力、判斷能力，幫助你積累人脈，激發(fā)你的潛能！
8.發(fā)展前景：越來(lái)越多企業(yè)往自動(dòng)化轉(zhuǎn)型，焊接機(jī)器人所在行業(yè)屬于新興的朝陽(yáng)行業(yè)，發(fā)展?jié)摿薮螅?br/>9.公司擁有一支高素質(zhì)的團(tuán)隊(duì)，員工以80,90后小伙伴為主，輕松辦公氛圍。
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！