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  • 3年

    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):教育/科研/培訓(xùn)
  • 員工人數(shù):50—100人
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    錄用人數(shù):200名
    提成算法:微科盟銷售沒有按回款任務(wù)完成度算KPI,回款多少錢,就拿對應(yīng)回款100%的提成,不會(huì)因?yàn)闆]有完成任務(wù)而拿不到提成;即使是預(yù)付款項(xiàng)目,只要到款,也是拿對應(yīng)回款100%的提成,而不會(huì)因?yàn)轫?xiàng)目實(shí)際上還未執(zhí)行而扣下一部分提成。
    崗位要求:
    A、分微生態(tài)老師、代謝組老師、轉(zhuǎn)錄組老師、基因組老師、蛋白組老師5種細(xì)分崗位,熟悉以上5種組學(xué)之一,碩士或以上學(xué)歷(生物類、醫(yī)藥類、農(nóng)林類等相關(guān)專業(yè));
    B、有多組學(xué)(例如微生物組、轉(zhuǎn)錄組等)科研項(xiàng)目和工作經(jīng)驗(yàn),熟悉微生物組,宏基因組,表觀基因組,蛋白質(zhì)組和RNA分析,蛋白質(zhì)分析相關(guān)數(shù)據(jù)庫和軟件者優(yōu)先考慮;
    C、發(fā)表過SCI相關(guān)論文者優(yōu)先考慮。
    崗位職責(zé):
    A、依托微科盟旗下學(xué)術(shù)公眾號(hào)的流量,負(fù)責(zé)對應(yīng)方向的多組學(xué)科研服務(wù)(如宏基因組測序分析),并進(jìn)行相應(yīng)產(chǎn)品推廣,完成純線上的精準(zhǔn)營銷;
    B、依托《微科盟中國PI數(shù)據(jù)庫》,利用郵件機(jī)器人系統(tǒng)進(jìn)行精準(zhǔn)的產(chǎn)品推廣;
    C、完成年度營銷回款任務(wù)。
    注:A、微科盟集團(tuán)旗下學(xué)術(shù)公眾號(hào)共有20萬+的科研粉絲以及14萬+的科研微信好友(持續(xù)快速上升);
    B、《微科盟中國PI數(shù)據(jù)庫》,可以極大地提高營銷的精準(zhǔn)度和效率,幫助尋找靶標(biāo)客戶,完成訂單,具體信息面試時(shí)透露。
    晉升渠道:多組學(xué)老師    多組學(xué)顧問    多組學(xué)總監(jiān)    營銷副總。
    薪酬待遇(以辦公地點(diǎn)在北京市的為例):
    第1個(gè)月:基本工資16000元*80%+0%回款提成;
    第2個(gè)月:基本工資14500元*80%+1%回款提成;
    第3個(gè)月:基本工資13000元*80%+1.5%回款提成;
    第4個(gè)月:基本工資11500元+2%回款提成;
    第5個(gè)月:基本工資10000元+2.5%回款提成;
    第6個(gè)月:基本工資8500元+3%回款提成;
    第7個(gè)月:基本工資7000元+4%回款提成;
    第8個(gè)月:基本工資6000元+5%回款提成;
    第9個(gè)月:基本工資5000元+6%回款提成;
    第10個(gè)月:基本工資4000元+7%回款提成;
    第11個(gè)月及以后:基本工資3000元+8%回款提成;
    其他城市工資=北京工資*對應(yīng)的城市工資系數(shù)。
    注:主要業(yè)務(wù)城市工資系數(shù)的范圍是1-0.8,蘭州等偏遠(yuǎn)城市的工資系數(shù)為0.7左右。
    職業(yè)培訓(xùn):
    A、入職時(shí)有封閉式專業(yè)知識(shí)和綜合能力培訓(xùn);
    B、入職后幾乎每周都有集中學(xué)習(xí),主要學(xué)習(xí)捕獲科研訂單的專業(yè)知識(shí)和商務(wù)知識(shí);
    C、可以自愿選擇參加“微科盟自學(xué)博士計(jì)劃”,而且還可以有經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)和微學(xué)分,學(xué)分越多,越有利于職位的晉升。

    工作地點(diǎn):
    全國省會(huì)城市或者主要城市(如青島)均可;
    工作時(shí)間:
    全職工作,周一到周五為工作日,每個(gè)工作日8個(gè)小時(shí);
    福利:
    提供所在城市的五險(xiǎn)一金,免費(fèi)體檢,帶薪休假,團(tuán)建活動(dòng),股權(quán)激勵(lì),配備工作電腦,手機(jī),手機(jī)卡。
    推薦獎(jiǎng)勵(lì)
    推薦成功者獎(jiǎng)勵(lì)2000元京東購物卡或6000元科研服務(wù)代金券,被推薦人被微科盟集團(tuán)錄用而且通過試用期,即視為推薦成功。推薦人負(fù)責(zé)把被推薦人的簡歷發(fā)給人才官段老師(微信:19925487165)或者被推薦人在投簡歷時(shí)說明推薦人姓名。
    2000元直接給京東購物卡或勞務(wù)費(fèi);6000元科研服務(wù)代金券可以用于抵扣在微科盟集團(tuán)購買宏基因組測序分析等科研服務(wù)的項(xiàng)目款。
     微科盟自學(xué)博士計(jì)劃是微科盟企業(yè)干部培養(yǎng)計(jì)劃之一,旨在培養(yǎng)“科技內(nèi)容電商平臺(tái)”所需要的專業(yè)性及綜合性人才,參加該計(jì)劃者不但可以獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)貼和微學(xué)分,達(dá)到學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)水平后還可以授予“微科盟自學(xué)博士”稱號(hào)。而微學(xué)分越高,參與微科盟內(nèi)部人才選拔時(shí)將越有優(yōu)勢。

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