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人力資源 6-10K元/月 有料
該崗位平均薪資 7666元/月
中山市天堡車業(yè)有限公司

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  • 基本信息

    • 工作地點：中山三鄉(xiāng)鎮(zhèn)

    • 招聘人數(shù)：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：不限

    • 工作經(jīng)驗：6-10年

    • 學歷要求：大專以上

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    崗位職責
    1. 負責組建完善公司組織架構與崗位職責；
    2. 負責起草公司各項規(guī)章制度、組織架構、職務說明書等相關規(guī)章制度；
    3. 根據(jù)公司人力資源規(guī)劃，建立、完善及優(yōu)化公司薪酬福利體系，有效管控公司薪酬總額并能有效激勵員工工作能動性和創(chuàng)造性；
    4. 推進公司企業(yè)文化建設，樹立及統(tǒng)一企業(yè)價值觀。
    5. 組織制定員工培訓計劃，協(xié)助部門開展各種培訓工作，并監(jiān)察各部門員工的培訓效果；
    6. 擅長培訓、績效管理、薪酬福利、員工激勵，制定績效評價體系、推行全員月度、年度績效考評體系；
    7. 員工關系管理，提高員工滿意度。
    任職要求
    1. 大專及以上學歷，****不限，年齡28-35歲；
    2. 具有5年以上的人力資源管理全盤工作經(jīng)驗，有較豐富的專業(yè)技能；
    3. 為人熱情開朗，親和力好、工作高效快速，善于、樂于與人溝通；
    4. 擅長制度起草、渠道招聘、薪資績效和考核管理；
    5. 擅長人力資源管理勞動關系模塊，熟悉勞動法、法規(guī)，對人力資源管理工作具有豐富的實踐與執(zhí)行能力；
    6. 具有較高的領導能力、溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓力、執(zhí)行力；
    7. 有企業(yè)從0-1建設經(jīng)驗者優(yōu)先。
    聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！

  • 競爭力分析
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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 黃先生

    • 電       話：

    • 工作地址： 中山市三鄉(xiāng)鎮(zhèn)文昌西路241號B

    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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