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  • 1周前

    最近登錄

  • 3年

    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì): 國有企業(yè)
  • 所屬行業(yè):互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù),金融/銀行,保險(xiǎn)
  • 注冊(cè)資金:5000萬以上
  • 員工人數(shù):1000人以上
  • 成立日期:2003年10月15日
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    任職要求:
    1、 ?萍耙陨蠈W(xué)歷,****不限;
    2、 具有高度客戶服務(wù)意識(shí),能承受工作壓力;
    3、 會(huì)使用計(jì)算機(jī)及辦公軟件(如:word、excel、等)
    4、 有積極的工作熱情,善于學(xué)習(xí);
    5、 有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí),努力勤奮;
    6、 有良好的人際關(guān)系及溝通能力。
    崗位職責(zé):
    1、 在工作過程中,認(rèn)真學(xué)習(xí)汽車保險(xiǎn)相關(guān)知識(shí)及電商業(yè)務(wù)管理技能,對(duì)汽車保險(xiǎn)這
    門社會(huì)性、科學(xué)性、實(shí)用性、互助性的學(xué)科有深刻的體悟;
    2、 公司提供所有到期的新老客戶資源,在公司內(nèi)部通過 網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)維護(hù)到期的新
    老客戶,無需外出搜集客戶,無需應(yīng)酬,花園式辦公環(huán)境;
    3、 結(jié)合公司產(chǎn)品的特點(diǎn)和市場(chǎng)政策,為客戶提供適合的車險(xiǎn)產(chǎn)品服務(wù);
    4、 協(xié)助上級(jí)定期做好客戶回訪,老客戶維護(hù)和再開發(fā),為客戶提供保障計(jì)劃;
    5、 根據(jù)市場(chǎng)營銷計(jì)劃,完成部門車險(xiǎn)銷售指標(biāo)。
    6、 學(xué)習(xí)、實(shí)踐三個(gè)月后經(jīng)過內(nèi)部競(jìng)聘,迅速成長為公司各個(gè)部門的管理人員。
    薪資待遇
    1、享受新員工崗前培訓(xùn),免費(fèi)崗前帶薪培訓(xùn)15天。
    2、底薪:2030 元起+提成+獎(jiǎng)金,綜合收入 4500,剛來首月平均工資是3000,第二個(gè)月的平均工資是3500, 第三個(gè)月的平均工資是 5100,入司 6 個(gè)月及以上的工資在 6000 及以上上不封頂,月薪過萬的占總?cè)肆Φ?0%,畢業(yè)后簽到正式勞動(dòng)合同,繳納五險(xiǎn)享受國企所有待遇。
    3、經(jīng)考核、面試、考察、培訓(xùn)合格, 予以試用,簽訂正式聘用(勞動(dòng))合同后,工資與國有企業(yè)編內(nèi)同類人員同工同酬,交五險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工 傷、生育);沒有領(lǐng)取到畢業(yè)證的公司馬上給繳納 35 萬的雇主意外險(xiǎn),享受國家規(guī)定的正常節(jié)假日、帶薪休假,同時(shí)享受年終獎(jiǎng),帶薪年假,過節(jié)福利, 一年兩次集體旅游。
    4、每月5-8天休班+法定節(jié)假日+帶薪 年假;
    5、公司全國都有分支機(jī)構(gòu),全國都可以安排就業(yè)。
    6、經(jīng)過培訓(xùn)、實(shí)踐三個(gè)月后,根據(jù)工作中個(gè)人的突出方面及個(gè)人意愿,公司 為每個(gè)人提供內(nèi)部競(jìng)聘機(jī)會(huì),可調(diào)崗、 晉升成長為公司各個(gè)部門的管理人員。
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