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連鎖運營總監(jiān) 10-20K元/月
高薪職位公費旅游公費培訓標準工時優(yōu)質企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅全勤獎有提成...

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  • 17小時前

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  • 18年

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  • 單位性質: 股份制企業(yè)
  • 所屬行業(yè):快速消費品(食品/飲料等)
  • 注冊資金:5000萬以上
  • 員工人數(shù):200—500人
  • 成立日期:1996年2月8日
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責: 
    1.戰(zhàn)略規(guī)劃與決策:根據公司戰(zhàn)略目標,制定連鎖運營的長期和短期發(fā)展規(guī)劃,包括市場定位、業(yè)務拓展計劃、盈利目標等,為公司高層提供決策支持。
    2.運營管理:建立和完善連鎖運營體系的標準與流程,涵蓋店鋪選址、裝修布局、人員招聘與培訓、商品采購與配送、庫存管理、客戶服務等環(huán)節(jié),確保各連鎖店高效、穩(wěn)定運營。
    3.團隊建設與管理:組建并領導運營團隊,合理分配工作任務,明確崗位職責,制定績效考核標準,定期開展績效評估,激勵團隊成員提升工作績效,為連鎖業(yè)務發(fā)展提供人才保障。
    4.數(shù)據分析與優(yōu)化:建立有效的數(shù)據分析體系,收集、分析運營數(shù)據,如銷售數(shù)據、客戶反饋、成本數(shù)據等,根據數(shù)據分析結果發(fā)現(xiàn)問題、優(yōu)化運營策略,提升運營效率和盈利能力。
    5.市場拓展與合作:關注市場動態(tài)和行業(yè)趨勢,研究市場需求和競爭態(tài)勢,制定市場拓展策略,尋找新的商業(yè)機會,推動連鎖店的區(qū)域擴張與市場滲透;與供應商、合作伙伴等建立良好的合作關系,維護合作網絡,拓展合作領域。
    任職要求
    1.本科及以上學歷,管理、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先。
    2. 工作經驗5年以上連鎖運營或相關管理經驗,有成功推動業(yè)務增長或優(yōu)化運營的案例。
    3. 專業(yè)技能
    - 熟悉連鎖運營全流程(店鋪選址、人員管理、供應鏈、客戶服務等)。
    - 具備數(shù)據分析能力,能通過數(shù)據優(yōu)化運營策略。
    - 有市場拓展經驗,能推動業(yè)務擴張。
    4. 個人素質- 有戰(zhàn)略思維,能制定長期規(guī)劃。
    - 抗壓能力強,責任心高。
    - 溝通協(xié)調能力好,能帶領團隊。
    5. 優(yōu)先條件- 有食品、文旅或零售行業(yè)經驗者優(yōu)先。
    - 熟悉文旅食品市場,有品牌運營經驗者優(yōu)先。
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