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軟糖經(jīng)理 8-12K元/月
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    會(huì)員等級

  • 單位性質(zhì): 股份制企業(yè)
  • 所屬行業(yè):快速消費(fèi)品(食品/飲料等)
  • 注冊資金:5000萬以上
  • 員工人數(shù):200—500人
  • 成立日期:1996年2月8日
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位描述:
    1、參與公司軟糖車間年度生產(chǎn)計(jì)劃、月度生產(chǎn)計(jì)劃的編制,參與生產(chǎn)計(jì)劃及年度生產(chǎn)預(yù)算核算;
    2、把握軟糖車間月度生產(chǎn)計(jì)劃的合理性、數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,確?刹僮餍约皾M足訂單需求;
    3、根據(jù)訂單下達(dá)進(jìn)度,跟進(jìn)半成品、調(diào)撥及統(tǒng)計(jì)分析,軟糖各生產(chǎn)車間訂單生產(chǎn)、發(fā)貨;
    4、負(fù)責(zé)對各軟糖車間的管理費(fèi)用與預(yù)算的分析對比,分析差異原因;責(zé)對各軟糖車間各工序損耗率數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),分析異常原因;
    5、負(fù)責(zé)協(xié)助對公司高能耗、低性能、高成本、工藝落后的生產(chǎn)設(shè)備技術(shù)改造、引進(jìn)更新設(shè)備計(jì)劃書的編制,參與評審及實(shí)施過程中的預(yù)算控制、過程跟蹤、驗(yàn)收結(jié)論;負(fù)責(zé)協(xié)助對公司生產(chǎn)設(shè)備報(bào)廢的鑒定;
    6、 負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)設(shè)備技術(shù)指導(dǎo),對公司內(nèi)產(chǎn)品出現(xiàn)的設(shè)備技術(shù)問題及時(shí)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決;
    7、負(fù)責(zé)監(jiān)督公司設(shè)備檢修、保養(yǎng)計(jì)劃執(zhí)行,審查檢修保養(yǎng)情況;監(jiān)督大(項(xiàng))修計(jì)劃的執(zhí)行、鑒定與驗(yàn)收;
    8、負(fù)責(zé)對倉儲(chǔ)各項(xiàng)臺(tái)賬、報(bào)表數(shù)據(jù)和物流報(bào)表數(shù)量收集、統(tǒng)計(jì),對異常事宜的分析、處理。
    任職要求:
    1、 專科及以上學(xué)歷,管理類或食品類專業(yè),熟練使用辦公自動(dòng)化軟件;
    2、 45周歲以下,食品企業(yè)生產(chǎn)管理3年以上工作經(jīng)驗(yàn),對軟糖生產(chǎn)經(jīng)營管理、體系運(yùn)行有豐富經(jīng)驗(yàn);
    3、 熟悉生產(chǎn)財(cái)務(wù)知識、成本核算,精通食品品質(zhì)管控體系及食品生產(chǎn)專業(yè)知識;
    4、 能夠進(jìn)行細(xì)致有效的管理溝通和內(nèi)外上下協(xié)作和協(xié)調(diào);很強(qiáng)的分析能力、數(shù)字敏感度和理性思維能力;能運(yùn)用多種先進(jìn)管理工具能力。
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