老王在线黄色网站,久久天天综合,免费看国产曰批40分钟视频,大量愉拍情侣在线视频,亚洲日韩国产主播综合av,中文国产成人精品久久一,欧美一级黄片色视频免费高清

現(xiàn)場管理員 急 3-5K元/月
高薪職位帥哥多美女多...
景德鎮(zhèn)市恩博陶瓷文化有限公司

立即開聊
投遞簡歷

  • 1周前

    最近登錄

  • 4年

    會員等級

  • 單位性質(zhì)： 0
  • 營業(yè)執(zhí)照：

  • 基本信息

    • 工作地點(diǎn)：珠山區(qū)

    • 招聘人數(shù)：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：20歲以上-35歲以下

    • 工作經(jīng)驗(yàn)：不限

    • 學(xué)歷要求：不限學(xué)歷

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    1、做好上傳下達(dá)工作
    上傳：對于公司或部門內(nèi)部存在的問題（包括產(chǎn)品質(zhì)量問題、管理問題、個(gè)人問題），車間（包括各生產(chǎn)管理人員和工人）可以直接反饋到部辦，由部辦統(tǒng)一匯總并反饋至生產(chǎn)部領(lǐng)導(dǎo)，并監(jiān)督落實(shí)情況。對于比較重大的問題可以酌情直接反饋至經(jīng)理或總經(jīng)理。
    下達(dá)：公司會議精神、內(nèi)容等監(jiān)督執(zhí)行情況，并跟蹤執(zhí)行效果，做好統(tǒng)計(jì)匯報(bào)工作。
    2、各車間相關(guān)協(xié)調(diào)事項(xiàng)。負(fù)責(zé)車間內(nèi)需要建立起來的相關(guān)員工守則、作業(yè)指導(dǎo)書等，以及車間內(nèi)需要設(shè)立的表格和其他軟件相關(guān)資料。
    3、建立生產(chǎn)部追溯體系。從軟件記錄、車間衛(wèi)生管理、產(chǎn)品追溯等方面進(jìn)行建立和完善。
    4、現(xiàn)場數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析，以便控制產(chǎn)品出品率。加強(qiáng)車間內(nèi)各產(chǎn)品加工過程中成品率、次品率，不同車間加工的同一產(chǎn)品和同一產(chǎn)品同一車間不同階段加工的成品率、次品率進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，為降低加工過程中成本預(yù)算和各車間考核提供參考依據(jù)。
    ?5、建立生產(chǎn)部品質(zhì)管理考核體系，對于各車間加工各類產(chǎn)品的品質(zhì)情況進(jìn)行匯總，各現(xiàn)場管理人員在自己所監(jiān)督的產(chǎn)品所發(fā)生的質(zhì)量問題或是投訴進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，對于主觀管理上的失誤提出相應(yīng)的處理。對于一直存在的質(zhì)量問題，且久未解決的但有可能因此引起索賠的要及時(shí)提出，適當(dāng)?shù)臅r(shí)候要匯報(bào)至經(jīng)理或總經(jīng)理，組織相關(guān)部門和人員組建臨時(shí)小組進(jìn)行專項(xiàng)解決。
    6、建立生產(chǎn)部工藝管理體系。對于現(xiàn)場提出的不合理工序或有創(chuàng)新的意見進(jìn)行匯總，并組織相關(guān)部門和人員進(jìn)行論證。對確實(shí)可行的經(jīng)采納后且明顯為公司創(chuàng)造價(jià)值，部辦有義務(wù)對于提出人報(bào)備公司領(lǐng)導(dǎo)，并予以適當(dāng)?shù)莫剟睢?br/>聯(lián)系我時(shí)，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！

  • 競爭力分析
    你的競爭力超過了
    的求職者
    查看完整個(gè)人競爭力>>

  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 羅女士

    • 電       話： [ 查看 ]

    • 工作地址： 江西省景德鎮(zhèn)市高新區(qū)五德酒店旁 上班路線查詢

    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
  • 投遞簡歷
    立即開聊
問企業(yè) 我要提問
  • 熱門搜索
  • 熱門職位
  • 熱門城市
  • 其他區(qū)域
×
完善簡歷提醒
你當(dāng)前的在線簡歷填寫不完整，現(xiàn)在投遞求職成功率不高， 建議先完善后再投遞，不能浪費(fèi)任何一個(gè)機(jī)會哦~
去完善
暫不投遞