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營銷經(jīng)理 15-30K元/月 有料
該崗位平均薪資 6527元/月
中山唯立技術(shù)有限公司

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  • 基本信息

    • 工作地點：中山東升鎮(zhèn)

    • 招聘人數(shù)：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：不限

    • 工作經(jīng)驗：5年

    • 學(xué)歷要求：大專以上

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    崗位職責(zé)
    1、參與制訂公司營銷戰(zhàn)略。根據(jù)營銷戰(zhàn)略制訂公司營銷組合策略和營銷計劃；參與制訂公司
    年度預(yù)算及預(yù)算平衡和季度調(diào)整，經(jīng)批準后組織實施；
    2、主持制訂公司營銷管理工作的有關(guān)的銷售政策、規(guī)章制度、實施細則和工作程序，經(jīng)批準
    后組織實施；
    3、定期對市場營銷環(huán)境、目標、計劃、業(yè)務(wù)活動進行核查分析，及時調(diào)整營銷策略和計劃，
    制訂預(yù)防和糾正措施，確保完成營銷目標和營銷計劃；
    4、負責(zé)重大營銷合同的談判與簽訂；
    5、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作，掌握工作情況和相關(guān)數(shù)據(jù)；每月向總經(jīng)理報送營
    銷預(yù)算及銷售任務(wù)完成情況分析，報送銷售成本分析報告；
    6、經(jīng)常開展對用戶、市場、競爭對手的調(diào)查研究，針對市場和競爭對手的動向制定應(yīng)對措施，
    鞏固和完善原有市場，開發(fā)新市場，提高品牌形象；
    7、制定營銷系統(tǒng)年度專業(yè)培訓(xùn)計劃并協(xié)助培訓(xùn)部實施；
    8、根據(jù)市場需求狀況報批新產(chǎn)品開發(fā)方案；
    9、負責(zé)組織資材部、財務(wù)部進行合同評審工作，并依據(jù)合同評審結(jié)論對顧客進行反饋；
    10、主持和知道進行訂貨、發(fā)貨、收款、退貨、對賬等日常業(yè)務(wù)作業(yè)；
    11、定期主持營銷系統(tǒng)例會，并參加公司有關(guān)營銷方面的會議及總經(jīng)理辦公會；及時、準確
    傳達上級指示；
    12、及時向總經(jīng)理匯報營銷系統(tǒng)的真實情況及有關(guān)數(shù)據(jù)；
    13、培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)人才，根據(jù)工作需要按照程序申請招聘和調(diào)配直接下級，負責(zé)直接下級崗位
    人員任用的提名和隔級下級崗位人員的任命； 
    14、關(guān)心所屬下級的思想、工作和生活情況。
    任職要求
    1、5年以上市場工作經(jīng)驗，2年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗，做過市場和品牌推廣線上及線下活動，具有豐富的品牌搭建及推廣經(jīng)驗和敏銳的市場敏感度；
    2、善于溝通交流，優(yōu)xiu的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力，富有團隊精神，思維開闊；
    3、具備前瞻性互聯(lián)網(wǎng)思維，具有優(yōu)xiu的執(zhí)行力和抗壓能力，有快消、互聯(lián)網(wǎng)、4A公司品牌營銷經(jīng)驗者優(yōu)先；
    4、具備數(shù)據(jù)化思維方式以及數(shù)據(jù)導(dǎo)向的工作方式，能夠通過各種運營數(shù)據(jù)的收集、歸納、分析，對活動策略進行及時的調(diào)整及改進；
    5、有一定的相關(guān)行業(yè)客戶資源，具有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)人脈資源和網(wǎng)絡(luò)合作資源者優(yōu)先。
    聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！

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    • 聯(lián)系人： 高小姐

    • 電       話： [ 查看 ]

    • 工作地址： 中山市東升鎮(zhèn)鎮(zhèn)南工業(yè)區(qū)兆裕路11號

    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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