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品質(zhì)主管 6-8K元/月

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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé)
    1.建立、完善和維護(hù)品質(zhì)管理體系、品質(zhì)制度 
    2.負(fù)責(zé)所有品質(zhì)程序、工作文件以及表單的設(shè)計(jì)、更改和完善 
    3.負(fù)責(zé)所有產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的制定、變更 
    4.負(fù)責(zé)新供應(yīng)商的開發(fā)和評(píng)估以及老供應(yīng)商后續(xù)品質(zhì)的管理和稽核 
    5.負(fù)責(zé)品質(zhì)人員的工作安排和管理品質(zhì)人員工作的績效 
    6.負(fù)責(zé)提供技術(shù)支持 
    7.負(fù)責(zé)品質(zhì)人員產(chǎn)品、工作技能的培訓(xùn)和指導(dǎo) 
    8.負(fù)責(zé)品質(zhì)記錄的匯總、存檔、分析 
    9.負(fù)責(zé)品質(zhì)信息的傳遞和品質(zhì)異常的處理 
    10.客戶的品質(zhì)抱怨、退貨、投訴的處理 
    11.產(chǎn)品的過程檢驗(yàn)、zui終檢驗(yàn) 
    12.樣品、產(chǎn)前樣品的承認(rèn) 
    13.產(chǎn)品不良缺陷的編制
    任職要求
    1. 20-40歲 
    2.大專學(xué)歷 ,熟練辦公軟件操作
    3.一年以上品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)或有小家電行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
    其它福利
    公司內(nèi)部有食堂及宿舍。
    聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
  • 競爭力分析
    你的競爭力超過了
    的求職者
    查看完整個(gè)人競爭力>>

  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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