崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)招聘、入職、離職、考勤、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜;
2、負(fù)責(zé)宿舍、飯?zhí)玫裙矃^(qū)域的安全衛(wèi)生管理;
3、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè),員工活動組織策劃和安排;
4、公司領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項。
任職要求:
1、人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷,年齡28 -40歲之間 ;
2、3年以人事行政主管工作經(jīng)驗,熟練使用辦公軟件,做事客觀、嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)、踏實、敬業(yè);
3、有和力,細(xì)心、有責(zé)任心,較強的執(zhí)行力,良好的職業(yè)操守。
聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！