具體描述
1.建立及執(zhí)行公司戰(zhàn)略規(guī)劃及與日常營(yíng)運(yùn)作相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程;
2.制定公司運(yùn)營(yíng)指標(biāo)、年度發(fā)展計(jì)劃,推動(dòng)并確保營(yíng)業(yè)指標(biāo)的順利完成;
3.建立規(guī)范、高效的運(yùn)營(yíng)管理體系并優(yōu)化完善;
4.制定公司運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督實(shí)施;
5.策劃推進(jìn)及組織協(xié)調(diào)公司重大運(yùn)營(yíng)計(jì)劃、進(jìn)行市場(chǎng)發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整;
6.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析及市場(chǎng)狀況分析,根據(jù)分析結(jié)果提出后續(xù)產(chǎn)品策略以及業(yè)務(wù)可行性建議;
7.根據(jù)市場(chǎng)需求和變化,調(diào)整和執(zhí)行運(yùn)營(yíng)計(jì)劃;
8.制定運(yùn)營(yíng)部門的戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務(wù)計(jì)劃,協(xié)調(diào)各部]的工作,建設(shè)和發(fā)展突出的運(yùn)營(yíng)隊(duì)伍;
9.制訂運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的工作計(jì)劃,安排小組人員的日常工作,監(jiān)督實(shí)施并對(duì)執(zhí)行結(jié)果負(fù)責(zé)。
任職要求:
1.28- 45歲,本科以及上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、公共關(guān)系及相關(guān)專業(yè);
2.5年以上零售業(yè)品牌運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn),具有酒水類運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力、談判能力和執(zhí)行力;
4.較強(qiáng)的社會(huì)活動(dòng)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力和市場(chǎng)應(yīng)變能力;
5.責(zé)任心強(qiáng),誠(chéng)實(shí)守信,勤奮敬業(yè),具賄良好的職業(yè)素養(yǎng)。
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！