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項(xiàng)目總工 15-20K元/月
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  • 1周前

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  • 4年

    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
  • 注冊(cè)資金:5000萬以上
  • 員工人數(shù):50—100人
  • 成立日期:1999年5月22日
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    1、充當(dāng)項(xiàng)目經(jīng)理助手,做好項(xiàng)目技術(shù)管理、質(zhì)量控制;

    2、負(fù)責(zé)施工組織設(shè)計(jì)、專項(xiàng)施工方案、質(zhì)量策劃、進(jìn)度計(jì)劃的編制;

    3、組織技術(shù)交底、設(shè)計(jì)變更工作;

    4、負(fù)責(zé)做好定位放線、各類標(biāo)高、預(yù)留預(yù)埋等施工內(nèi)容的技術(shù)復(fù)核工作;

    5、配合項(xiàng)目經(jīng)理執(zhí)行施工進(jìn)度計(jì)劃的編制和落實(shí);

    6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)體系的監(jiān)理與運(yùn)行,并督促、指導(dǎo)項(xiàng)目技術(shù)人員(資料員、計(jì)量員)的日常工作;

    7、組織和實(shí)施項(xiàng)目分部、分項(xiàng)工程的質(zhì)量驗(yàn)收與評(píng)定工作;

    8、負(fù)責(zé)做好技術(shù)復(fù)核、檢測(cè)記錄、施工日記等的填寫;

    9、對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理在施工過程中反饋的技術(shù)、質(zhì)量問題進(jìn)行整改;

    10、參與分包商的選擇;負(fù)責(zé)對(duì)分包隊(duì)伍技術(shù)、質(zhì)量方面的管理與協(xié)調(diào);

    11、參與圖紙會(huì)審工作;負(fù)責(zé)新技術(shù)、新工藝的推廣和應(yīng)用;

    12、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工程任務(wù)及其他各項(xiàng)管理工作。
    崗位要求:

    1、工程類相關(guān)專業(yè),大專及以上以上學(xué)歷 ;

    2、土木工程類助工以上職稱或二級(jí)建造師;

    3、交安/市政/公路/機(jī)電工程3年以上工作經(jīng)驗(yàn);

    4、具有相關(guān)施工技術(shù)、施組編制、施工安排組織、成本核算、資料編制等經(jīng)驗(yàn);

    5、熟悉專業(yè)(交安/公路/機(jī)電/市政)項(xiàng)目各流程及工藝相關(guān)技術(shù)要求、資料整編要求及流程;

    6、善于溝通,團(tuán)結(jié),具有強(qiáng)烈的責(zé)任感與職業(yè)道德,吃苦耐勞;

    7、服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排,態(tài)度端正。

    8、陽江**人或會(huì)講陽江話者優(yōu)先考慮。
    公司福利:

    1.社會(huì)保險(xiǎn),話費(fèi)補(bǔ)貼

    2.夏日炎炎,高溫補(bǔ)貼

    3.員工關(guān)懷,無微不至

    4.集體活動(dòng),形式多樣

    5.傳統(tǒng)節(jié)日,福利多多

    6.生日福利,關(guān)懷備至

    7.項(xiàng)目獎(jiǎng)金,項(xiàng)目補(bǔ)貼

    8.帶薪年假,帶薪項(xiàng)目假

    9.工齡工資,項(xiàng)目股份制

    10.忠誠貢獻(xiàn),獎(jiǎng)勵(lì)送房
    公司發(fā)展晉升大:項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人-項(xiàng)目經(jīng)理-工程經(jīng)理-工程總監(jiān)

    聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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