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品質(zhì)主管 6.5-7.5K元/月 有料
該崗位平均薪資 5766元/月
中山市牛寶電子科技有限公司

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投遞簡(jiǎn)歷

  • 基本信息

    • 工作地點(diǎn)：中山小欖鎮(zhèn)

    • 招聘人數(shù)：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：不限

    • 工作經(jīng)驗(yàn)：5年

    • 學(xué)歷要求：大專以上

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    崗位職責(zé)
    1.負(fù)責(zé)品質(zhì)控制: 1) 負(fù)責(zé)為來(lái)料檢查/線上檢查/成品檢查提供相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)和方法，以確保品檢員明確檢查要求; 2) 組織IQC、PQC、QA以及測(cè)試員、組長(zhǎng)按要求對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行檢查，以確保只有合格的產(chǎn)品才能提交給客戶; 3) 組織記錄、報(bào)告、標(biāo)識(shí)、評(píng)審跟進(jìn)處理不良品，以防止不良品的非預(yù)期使用; 4) 負(fù)責(zé)處理客戶投訴并提出因質(zhì)量問題所需的糾正/預(yù)防措施，并跟進(jìn)落實(shí); 5) 協(xié)助工程部進(jìn)行樣品確認(rèn)，協(xié)助生產(chǎn)部、采購(gòu)部對(duì)供應(yīng)商的評(píng)審和考核;
    2.負(fù)責(zé)管理檢測(cè)儀器: 1) 負(fù)責(zé)搞好檢測(cè)儀器的校驗(yàn)和管理; 
    3.負(fù)責(zé)質(zhì)量管理系統(tǒng)的維護(hù)，確保其持續(xù)有效，不斷改進(jìn): 1)計(jì)劃和組織管理評(píng)審; 2)計(jì)劃和主持內(nèi)部質(zhì)量體系審核，向總經(jīng)理報(bào)告質(zhì)量體系的運(yùn)作情況; 3)組織并公布質(zhì)量目標(biāo)考評(píng); 
    4.負(fù)責(zé)對(duì)品檢人員的培訓(xùn)，以提高其檢查水平; 
    5.協(xié)調(diào)好品質(zhì)部、生產(chǎn)部的有關(guān)工作，對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)
    任職要求
    :1、30-45歲，大專及以上學(xué)歷，具有5年以上同崗位LED電源部品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)；
    2、 熟悉ISO9001：2015質(zhì)量管理體系，熟悉3C、UL、TUV以及產(chǎn)品認(rèn)證等第三方驗(yàn)廠流程，能獨(dú)立組織內(nèi)審和負(fù)責(zé)外審的準(zhǔn)備工作；
    3、熟練運(yùn)用QC七大手法針對(duì)不合格品的進(jìn)行評(píng)審/原因分析、并進(jìn)行糾正和預(yù)防措施處理；
    4、有良好的溝通能力、執(zhí)行力、應(yīng)變能力與解決問題能力，以及管理協(xié)調(diào)能力；
    5、有較強(qiáng)的抗壓能力，較強(qiáng)溝通能力和責(zé)任心
    聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！

  • 競(jìng)爭(zhēng)力分析
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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 楊小姐

    • 電       話：

    • 工作地址： 廣東中山市小欖鎮(zhèn)寶誠(chéng)路8號(hào)

    溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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