崗位職責
1、對品質(zhì)部所屬區(qū)域現(xiàn)場5S定置管理負責。
傳達公司各項生產(chǎn)品質(zhì)會議精神，及時制定本部門品質(zhì)計劃指標及質(zhì)量目標。
2、積極做好本部門崗位的培訓工作，如業(yè)務技能，管理流程及運作流程等。
3、負責制定本部門員工的工作職責及工作流程。
4、負責對供應商的調(diào)查,評估,評審與輔導工作.
5、負責質(zhì)量改進活動的協(xié)調(diào)監(jiān)督并確保有效實施。
6、負責生產(chǎn)過程的檢驗與檢測工作，控制不合格產(chǎn)品，保證產(chǎn)品質(zhì)量，且做好所有質(zhì)量記錄的統(tǒng)計工作。
7、協(xié)調(diào)處理客戶投訴的質(zhì)量問題，并協(xié)調(diào)提出糾正和預防措施報告并跟蹤記錄其執(zhí)行情況。
8、負責全面貫徹推動公司ISO質(zhì)量管理體系工作.
9、負責相關質(zhì)量管理體系文件的建立與存檔工作.
10、負責檢驗設備,儀器,量具的管理維護工作.
11、對相部門績效考核負責.
12、負責審核本部門所有上報報表工作.
13負責改善工藝流程，降低生產(chǎn)能耗，控制生產(chǎn)成本，以及提出合理化建議等。
14、對下屬人員落實崗位責任制，任何人不能以權謀私，假公濟私，損害公司利益。任職條件：懂得IS9000，社會責任驗廠/反恐/質(zhì)量體系驗廠，認證審核驗廠
任職要求
1、大專以上學歷，28-45歲；
2、熟悉電動類小家電品質(zhì)主管管理經(jīng)驗者，并具有三年品質(zhì)管理工作經(jīng)驗；
3、熟悉品質(zhì)管理手法、測試工具及檢驗程序、標準等；
4、品質(zhì)保證及客戶要求應對能力強。
聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！