崗位職責
1,負責設計部項目的組織實施,執(zhí)行項目設計的規(guī)劃,分配工作及規(guī)則制定;
2,負責對本部門下屬培訓,協(xié)調下屬之間工作上的問題,充分調動下屬專業(yè)方面的創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率;,
3.能獨立做出概念設計方案;同時負責與客戶進行談判,精準地向客戶闡述出設計理念,并讓客戶信服;
4,建立設計部產(chǎn)品規(guī)劃文檔及部門開發(fā)過程中的各種規(guī)定;
5.有管理經(jīng)驗，責任心強，有做事業(yè)的理想并為之拼搏的決心。
6. 對企業(yè)有足夠的忠誠度，有一定的人才人脈儲備。
年齡要求： 35-48 歲 語言要求：不限
1、美術、建筑或室內設計相關專業(yè)畢業(yè)，八年以上室內裝飾設計工作經(jīng)驗；
2、具備獨特的設計理念、創(chuàng)作能力和繪圖能力，具備從方案到施工圖整體把控項目的獨立操作能力；
3、 重團隊合作精神、熟悉CAD等軟件；
4、心態(tài)好，素質好,自信，有較強的客戶溝通能力。
任職要求
1,負責設計部項目的組織實施,執(zhí)行項目設計的規(guī)劃,分配工作及規(guī)則制定;
2,負責對本部門下屬培訓,協(xié)調下屬之間工作上的問題,充分調動下屬專業(yè)方面的創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率;,
3.能獨立做出概念設計方案;同時負責與客戶進行談判,精準地向客戶闡述出設計理念,并讓客戶信服;
4,建立設計部產(chǎn)品規(guī)劃文檔及部門開發(fā)過程中的各種規(guī)定;
5.有管理經(jīng)驗，責任心強，有做事業(yè)的理想并為之拼搏的決心。
6. 對企業(yè)有足夠的忠誠度，有一定的人才人脈儲備。
年齡要求： 35-48 歲 語言要求：不限
1、美術、建筑或室內設計相關專業(yè)畢業(yè)，八年以上室內裝飾設計工作經(jīng)驗；
2、具備獨特的設計理念、創(chuàng)作能力和繪圖能力，具備從方案到施工圖整體把控項目的獨立操作能力；
3、 重團隊合作精神、熟悉CAD等軟件；
4、心態(tài)好，素質好,自信，有較強的客戶溝通能力。
聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！