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投遞簡(jiǎn)歷
  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé)
    1、與客戶的技術(shù)交流,包括向客戶收集需求、介紹公司產(chǎn)品、解決方案、答標(biāo)等前期交流;
    2、根據(jù)客戶的需求結(jié)合公司產(chǎn)品及行業(yè)方案,形成面向客戶的解決方案;
    3、在售前階段,為銷售同事提供技術(shù)支持;
    4、協(xié)助銷售同事,完成包括標(biāo)書、技術(shù)規(guī)范書、應(yīng)答書、報(bào)價(jià)、解決方案等售前階段技術(shù)材料。
    任職要求
    任職資格
    1、具有3年以上的工作經(jīng)驗(yàn),有智能鎖或智能家居行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,;
    2、具有良好的溝通、表達(dá)能力,能夠快速、準(zhǔn)確地理解客戶需求,制訂高質(zhì)量的應(yīng)用方案和技術(shù)方案,并進(jìn)行專業(yè)化的講解;
    3、主動(dòng)學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識(shí);對(duì)于所分配工作,喜歡在時(shí)間快速響應(yīng)完成的應(yīng)聘者優(yōu)先;
    4、責(zé)任心強(qiáng),自我管理能力強(qiáng),能適應(yīng)短期出差,具有快速切換工作場(chǎng)景的能力。
    聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
  • 競(jìng)爭(zhēng)力分析
    你的競(jìng)爭(zhēng)力超過了
    的求職者
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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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