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人事主管4000 面議 有料
該崗位平均薪資 5225元/月
工作餐每周雙休優(yōu)質(zhì)企業(yè)...

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投遞簡(jiǎn)歷
  • 1周前

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  • 5年

    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)
  • 注冊(cè)資金:
  • 員工人數(shù):1至49人
  • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    1、負(fù)責(zé)員工入、離、調(diào)、轉(zhuǎn)正、續(xù)簽等人事變動(dòng)等相關(guān)手續(xù)的辦理;
    2、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同的簽署、變更、解除、終止等工作;
    3、協(xié)助績(jī)效評(píng)估工作的執(zhí)行;
    4、協(xié)助培訓(xùn)工作的執(zhí)行;
    5、與業(yè)務(wù)部門保持良好溝通,熟悉業(yè)務(wù)情況,在人力資源管理方面提供專業(yè)建議與日常工作支持;
    6、與HR內(nèi)部各組保持良好溝通及信息暢通,確保人事信息準(zhǔn)確無(wú)誤;
    7、負(fù)責(zé)勞動(dòng)關(guān)系管理,協(xié)助處理勞動(dòng)糾紛,根據(jù)法律法規(guī)提供專業(yè)建議;
    8、協(xié)助其他模塊進(jìn)行人力資源項(xiàng)目開展
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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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