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管理顧問 5-7K元/月 有料
該崗位平均薪資 5392元/月

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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責
    1、負責對公司的管理現狀進行調查研究,針對發(fā)現問題,結合本公司特點,拿出整改方案提交公司討論。
    2、負責對公司的工作規(guī)范、相關管理流程(如訂單流程、生產流程,收發(fā)貨流程等)進行分析,根據存在問題,撰寫符合本公司實情的具體整改方案提交公司研討。
    3、負責為公司內部各崗位的管理咨詢工作,對待問題要及時溝通,給出合理解決方案。
    4、根據總經理的目標要求,對公司總體工作與目標進行策劃及階段工作的目標分解,拿出具體方案。并跟蹤達成情況,提出改進建議。
    5、制定管理顧問的工作計劃(包括年度工作計劃﹑月工作計劃以及周工作計劃),按期向總經理匯報計劃完成情況。
    6、對公司管理程序的合理性進行分析,為各個部門設計符合企業(yè)實際的有效管理程序,建立一套符合企業(yè)實際的可操作性的工廠運營模式。
    7、對公司企業(yè)文化的合理性進行分析與策劃,為企業(yè)創(chuàng)造一種新穎﹑合適以及能夠為企業(yè)引進人才﹑育人﹑留人機制。
    8、對公司團隊建設的合理性進行分析與策劃,為企業(yè)打造一個高效﹑務實﹑團結﹑創(chuàng)新的強勁團隊。
    9、完成總經理交辦的其他事務。
    任職要求
    1、管理及相關專業(yè)大專以上學歷。
    2、5年以上從事企業(yè)中高層管理或咨詢培訓工作經驗。
    3、系統(tǒng)掌握現代企業(yè)管理模式。
    4、有豐富的精益生產、現場管理、質量管理、供應鏈管理、物流管理等經驗。
    5、熟練操作辦公軟件及相關企業(yè)管理軟件。
    6、學習能力和適應能力強,進取心強,追求有挑戰(zhàn)的工作。
    7、有較強的團隊意識和溝通能力,能夠承受工作壓力,善于自我激勵。
    聯系我時,請說是在吉安人事人才網上看到的,謝謝!
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