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人事行政助理 3-5K元/月

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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé)
    崗位職責(zé)
    職責(zé)一:人事行政助理崗位職責(zé)
    一、人事職責(zé):
    1、負責(zé)公司辦公設(shè)備的管理工作。
    2、負責(zé)辦理入職、離職、崗位調(diào)動等手續(xù)辦理,人事檔案的管理。
    3、員工考勤、社保等工作管理。
    4、負責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作
    5、部門文具及日用品的申購(含醫(yī)療用品),主管缺席時臨時替代主管工作
    6、承辦主管臨時交待各項事宜。

    任職要求
    任職要求
    A:個人能力:
    (1) 工作積極主動、細心,能吃苦耐勞 ,講究效率,有強烈的責(zé)任感。
    (2) 工作主動性高,協(xié)調(diào)能力較強,有團隊精神。
    (一)基本要求:
    (1) 年齡:22-35歲。
    (2) 性別:不限。
    (3) **:**,**1.70米以上,**,1.60米以上。
    (4) 大專以上學(xué)歷,一年以上人事招聘工作經(jīng)驗,制造行業(yè)經(jīng)驗。 
    (二)素質(zhì)要求:
    (1)熟練使用word、Excel office Powerpoint辦公自動化軟件,能夠操作傳真機,打印
    機,復(fù)印機,打字速度要求80字/分以上。
    (2)形象氣質(zhì)佳,普通話標(biāo)準普,性格開朗,溝通能力較強。 
    (3)熟悉公文寫作與檔案管理,文筆流暢。
    B:個人能力:
    (1) 工作積極主動、細心,能吃苦耐勞 ,講究效率,有強烈的責(zé)任感。
    (2) 工作主動性高,協(xié)調(diào)能力較強,有團隊精神。
    (3) 熟悉人力資源招聘流程及相關(guān)各項實務(wù)的操作流程
    聯(lián)系我時,請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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