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人事行政主管 3-5K元/月

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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé)
    1、制定人事行政部工作發(fā)展規(guī)劃、預(yù)算方案、管理規(guī)章制度,及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行;
    2、負(fù)責(zé)人事六大板塊的管理;
    3、定期開展公司年會、員工活動及各類會議,
    4、起草及歸檔公司相關(guān)文件,及組織編寫公司大事記;
    5、負(fù)責(zé)來客接待及外聯(lián)工作,管理及辦理公司所需各項證照;
    6、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部行政人事等工作;
    7、完成上級或領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。

    任職要求
    年齡要求:   25-40 歲
    1、人事、行政管理、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
    2、具有較強(qiáng)的文字功底,寫作能力;
    3、的外聯(lián)與公關(guān)能力,較強(qiáng)的分析、解決問題的能力;
    4、3年以上人事及行政管理工作經(jīng)驗;
    5、具有很強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及高度的團(tuán)隊精神,責(zé)任心強(qiáng);
    6、有地產(chǎn)開發(fā)/物業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

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