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PMC主管 7-10K元/月

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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé)
    1、主導(dǎo)訂單評(píng)審,物料需求計(jì)劃和倉(cāng)庫(kù)存量控制。
    2、對(duì)公司生產(chǎn)的發(fā)展趨勢(shì)作預(yù)測(cè),進(jìn)行生產(chǎn)能力負(fù)荷評(píng)估。
    3、統(tǒng)籌安排整體部門事宜,建立部門標(biāo)準(zhǔn),督導(dǎo)完成部門任務(wù)。
    4、審訂PMC部工作規(guī)范和管理制度。
    5、生產(chǎn)計(jì)劃安排和調(diào)整,生產(chǎn)進(jìn)度跟催,物料進(jìn)度跟催,物料領(lǐng)補(bǔ)的控制。
    6、負(fù)責(zé)與其他相關(guān)部門信息溝通和協(xié)調(diào)。
    7、解決下屬難以處理的異常事宜,并協(xié)調(diào)各部門的配合與溝通,發(fā)揮團(tuán)隊(duì)作用。
    8、提升下屬素質(zhì)和工作能力,提高PMC部門整體水平,為公司發(fā)展培養(yǎng)人才。
    任職要求
    1、3年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn),清晰的數(shù)據(jù)管理經(jīng)驗(yàn),,熟悉PMC部門運(yùn)作流程。
    2、良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的計(jì)劃、分析、統(tǒng)籌能力,判斷能力。 
    3、熟練操作辦公軟件及ERP系統(tǒng)。
    聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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