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電商(無責(zé)底薪+獎金) 4.5-8K元/月 有料
該崗位平均薪資 4440元/月
高薪職位公積金年假年終獎公費旅游公費培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅房補餐補晉升快全勤獎有提成帥哥多美女多年底雙薪下午茶...

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  • 1周前

    最近登錄

  • 5年

    會員等級

  • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):快速消費品(食品/飲料等)
  • 注冊資金:100萬以下
  • 員工人數(shù):100—200人
  • 成立日期:2018年10月12日
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    你的擔(dān)心:
    1、沒相關(guān)經(jīng)驗:這里有名師指點,剛?cè)肼毦陀性趰徟嘤?xùn)讓你快速融入公司,下海有經(jīng)理主管親手把航。別人能學(xué)到掙到,你為什么做不到?
    2、壓力會不會很大:你能承受多大壓力就能獲得多少財富。如果你希望找個沒什么壓力、輕松不掙錢的工作,建議你到三線城市發(fā)展;
    3、擔(dān)心適應(yīng)不了團(tuán)隊:這里大部分都是90后,高管層也是90后創(chuàng)業(yè)家,我們知道年輕人需要什么,這里工作氛圍團(tuán)結(jié)、勇于拼搏,這里都是激情有上進(jìn)心的人。如果你也是,恭喜你遇到我們!
    還等什么呢,是不是在等人呀!這里有一群帥哥美**在等著你哦!
    主動點我們就會有故事咯!
    【工作職責(zé)】
    1、專業(yè)的銷售顧問:學(xué)習(xí)!學(xué)習(xí)!學(xué)習(xí)。ㄖ匾氖虑檎f三遍),參加公司安排的各種能力提升培訓(xùn),提升自己專業(yè)能力,然后學(xué)以致用,將合適的產(chǎn)品推薦給合適的客戶,并教會客戶正確使用產(chǎn)品;
    2、感動中國好網(wǎng)友:關(guān)注每一個客戶的產(chǎn)品使用體驗,根據(jù)客戶的不同時期的需要調(diào)整產(chǎn)品組合;
    3、營銷策劃師:配合每一次營銷活動,協(xié)助策劃新媒體的主題和內(nèi)容,吸引客戶參與其中,并形成口碑傳播;
    這個崗位給你的特權(quán):
    # 上班的時候可以邊上班邊聽音樂、邊抖腿邊成交客戶!
    # 上班的時候可以邊吃零食邊成交客戶!
    # 中午的時候你可以彈吉他打鼓嗨翻天!
    # 下班的時候你可以在健身房將1塊腹肌練成6塊腹!
    # 這個工作還可以積累大量的行業(yè)人脈資源和提升行業(yè)技能!
    【任職資格】
    1、希望你是90后,能和我們一樣努力工作拼命玩!
    2、希望你是不安于現(xiàn)狀,想要在自己的人生中干出一番事業(yè)!
    3、希望你打字夠快,智能手機不在話下,QQ、微信能玩多溜就多溜!
    4、如果你有過銷售、營銷相關(guān)經(jīng)驗的話,HR小姐姐給你加分!
    薪資待遇:
    1、崗位歸屬:通過面試后你就是咱們直屬總部的員工哦~自帶總部光環(huán)~
    2、薪資結(jié)構(gòu):無責(zé)任底薪+提成+各類獎金(薪酬HR表示獎金會算到他手軟)+創(chuàng)業(yè)啟動基金10萬元起。(HR小姐姐悄悄的告訴你:薪酬范圍:試用期平均薪資:3000~5000,入職6個月平均工資:5000~8000,入職1年以上平均工資:8000~10000)
    3、假日休假:放假這檔事情跟黨走!
    4、員工活動:要來員工生日派對嗎?要生日禮物嗎?要入職紀(jì)念禮物嗎?要新年紅包嗎?要來員工歌唱大賽嗎?要來員工主持大賽嗎?要來員工Cosplay大會嗎?(好多活動,不寫了……)
    5、學(xué)習(xí)培訓(xùn):出來工作不想提升自己專業(yè)能力的都是耍流氓~我們會安排專人一對一培訓(xùn)你,一周培訓(xùn)的次數(shù)大概5~6次吧,只要不是傻的,一年后我能讓你變成行業(yè)大牛!
    6、辦公生活:
    下地鐵就是公司了有木有!
    有泰國菜、越南菜、粵菜、川菜啊有木有!
    有711便利店、移動購書中心、網(wǎng)咖啊有木有!
    聯(lián)系我時,請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
  • 競爭力分析
    你的競爭力超過了
    的求職者
    查看完整個人競爭力>>

  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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