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車間主管 4.5-6.5K元/月 有料
該崗位平均薪資 5340元/月

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  • 基本信息

  • 職位描述

    一、車間主管工作職責(zé):
    1、組織實(shí)施生產(chǎn)部下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃,保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)任務(wù);
    2、貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標(biāo),對(duì)車間原材料使用的控制,確保在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本;
    3、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃核算人員需求,確保計(jì)劃順利執(zhí)行;根據(jù)公司對(duì)車間發(fā)展規(guī)劃擬定人員編制并上報(bào)公司;
    4、擬定車間管理制度,經(jīng)公司批準(zhǔn)后在車間推廣實(shí)施;
    5、按照公司制度和車間管理制度對(duì)車間員工進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)、懲罰;
    6、根據(jù)公司質(zhì)量部門的要求,配合車間質(zhì)檢人員作好員工的質(zhì)量培訓(xùn),提高員工的質(zhì)量意識(shí);
    7、對(duì)車間員工展開(kāi)教育、培訓(xùn),宣傳公司的各項(xiàng)方針政策;
    8、深入貫徹公司的安全生產(chǎn)制度,確保安全文明生產(chǎn);
    9、領(lǐng)導(dǎo)車間做好5S管理,創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,以身作則,提高員的養(yǎng);
    10、處理車間的突發(fā)事件,并隨時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)事件處理進(jìn)展,對(duì)于無(wú)法處理的事件要及時(shí)請(qǐng)示;
    11、積極深入員工,了解員工的思想動(dòng)態(tài),采取合理的措施確保車間的穩(wěn)定;
    12、配合公司其他部門開(kāi)展工作,做好橫向溝通。完成上級(jí)臨時(shí)交辦的事項(xiàng)。
    二、任職條件:
    1、**、**不限,40歲以下,大專及以上學(xué)歷,
    2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn),3年以上生產(chǎn)主管或生產(chǎn)車間管理或工作經(jīng)驗(yàn),2年以上照明企業(yè)生產(chǎn)主管或生產(chǎn)車間管理工作經(jīng)驗(yàn),有商照工廠經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
    3、具統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
    4、吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),工作細(xì)心。
    三、其它相關(guān)福利:
    1、周6天制,周日休息,享受法定節(jié)假日待遇,
    2、享受傳統(tǒng)節(jié)假日節(jié)日獎(jiǎng)或節(jié)日禮品。
    3、工齡獎(jiǎng):滿一年,月薪加100元;滿兩年,月薪加200元;滿三年,月薪加300元,
    4、每月全勤獎(jiǎng):100元。
    5、每年公司組織國(guó)內(nèi)旅游一次,
    6、每年春節(jié)后返廠車費(fèi)補(bǔ)貼,
    7、購(gòu)買社保(養(yǎng)老保醫(yī)療等五險(xiǎn)),
    8、每年評(píng)選員工和加薪,為每位員工提供完整的工作規(guī)劃。


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