崗位職責(zé)
1.組織部門人員的培訓(xùn)與管理、日常事務(wù)的處理，整體工作計(jì)劃、分配、監(jiān)督、指導(dǎo)、跟進(jìn)、執(zhí)行，使部門工作有序開展；
2.新產(chǎn)品成本核算，市場價(jià)格調(diào)查，對比，新產(chǎn)品采購單價(jià)制定、審核；
3.新開發(fā)樣板及客人訂制樣板安排，跟進(jìn)；
4.生產(chǎn)資料審核上傳,新產(chǎn)品技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的制訂；
5.生產(chǎn)異常問題處理，工藝、結(jié)構(gòu)改良，客戶異常處理跟進(jìn)，內(nèi)外技術(shù)服務(wù)及技術(shù)咨詢；
6.新開發(fā)產(chǎn)品圖紙審核；
7.部門績效管理。
任職要求
.** ，熟練使用常用繪圖軟件，如：CAD、 PRO\E或者solidwoks等軟件，善于溝通，服從安排.5年以上商業(yè)照明工作經(jīng)驗(yàn),
1.熟悉工藝和結(jié)構(gòu)。
2.了解燈飾通用配件的材料及產(chǎn)品的工藝特點(diǎn)(沖壓/旋壓/壓鑄/注塑/車加工/焊接/玻璃成型等)，了解其工藝所能達(dá)到的尺寸精度及質(zhì)量。
3.了解燈飾常規(guī)配件的表面處理工藝要求(拋光/電鍍/陽極處理/噴漆/噴粉等),了解其工藝所需求的胚件質(zhì)量及工藝所能達(dá)到的表面質(zhì)量。
4.熟悉五金、噴漆，電鍍等表面處理加工工藝及設(shè)備，熟悉3C、CE、UL等安規(guī)要求 .
5. 性格開朗樂觀、為人誠懇、有擔(dān)當(dāng)，擁有較強(qiáng)的組織能力和適應(yīng)能力、并具有較強(qiáng)的部門管理策劃與組織管理協(xié)調(diào)能力。
聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！