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  • 14年

    會員等級

  • 單位性質(zhì): 私營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):汽車/摩托車
  • 注冊資金:500萬-1000萬
  • 員工人數(shù):500—1000人
  • 成立日期:2001年7月9日
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責
    1、實施公司戰(zhàn)略,預算計劃,確定公司業(yè)務的經(jīng)營方針和經(jīng)營形式
    2、發(fā)掘市場機會,支持擬訂公司的業(yè)務目標和業(yè)務計劃,實現(xiàn)公司業(yè)務和投資回報的快速增長
    3、監(jiān)督、控制整個實施過程,對經(jīng)營結(jié)果負責,組織實施財務預算方案及利潤分配、使用方案等
    4、建立公司與廠家、政府機構(gòu)、金融機構(gòu)、媒體等部門間的溝通渠道;領導開展公司的涉立公共關系活動,樹立良好的企業(yè)形象
    5、對重大事項進行決策,代表公司參加重大外事或重要活動,審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的文件,負責處理公司重大突發(fā)事件
    6、建立公司組織體系和業(yè)務體系,負責高層管理團隊的建設,選拔中層管理人員,審定公司內(nèi)部管理機構(gòu)的設置方案和管理制度
    7、全面支持公司的管理工作,制定年度業(yè)績目標及經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略方案,整體營銷策劃方案,實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營管理目標
    任職資格
    1、具有管理大中型企業(yè)企業(yè)5年以上經(jīng)驗,在股份制、合資企業(yè)企業(yè)擔任總經(jīng)理職務兩年以上,有汽車行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先
    2、具有良好的前瞻性和決策能力
    3、熟悉企業(yè)經(jīng)營管理和企業(yè)運作及各部門的工作流程
    4、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領導能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力
    5、出色的個人和商業(yè)成就履歷,具有出色的銷售及市場策劃能力
    6、良好的戰(zhàn)略規(guī)劃、統(tǒng)籌能力。
    上班時間:
    8:30-12:00   1:00-5:30 (冬令時)
    8:30-12:00   1:00-6:00 (夏令時)
        月休4天,法定節(jié)假日加休。
    聯(lián)系我時,請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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