崗位職責：
1、研發(fā)戰(zhàn)略制定：根據公司總體發(fā)展戰(zhàn)略，通過對技術發(fā)展、競爭對手策略、客戶需求、自身優(yōu)劣等的分析，組織制定公司產品研發(fā)的中長期規(guī)劃；
2、核心技術、產品和方案開發(fā)：以客戶需求為導向，組織制定自行開發(fā)、技術購買、合作開發(fā)、策略聯盟等多種開發(fā)策略，并推動其實施，從事核心代碼的編寫、指導和培訓工程師；
3、組織、流程建設：領導并推動研發(fā)系統(tǒng)的組織建設、流程優(yōu)化，建立起配置有效、均衡發(fā)展的研發(fā)組織結構和產品開發(fā)流程，提升研發(fā)組織的績效；
4、項目的管理：對項目的完成周期及準確性進行把關，對整體的調配及結果負責；
5、售前支持：配合銷售進行前期售前咨詢，引導用戶需求并提出咨詢建議方案；
6、部門管理：根據公司發(fā)展戰(zhàn)略及價值導向，結合研發(fā)業(yè)務特點，開展組織和人員建設,并進行日常監(jiān)督、檢查指導、績效考核,技術培訓等工作，實現人力資本的不斷增值。
任職要求：
1、計算機軟件工程相關專業(yè)，本科以上學歷，碩士及博士優(yōu)先。
2、10年以上軟件開發(fā)經驗，5年以上項目經理管理經驗。
3、具有扎實的計算機理論基礎和專業(yè)技術開發(fā)經驗，熟悉兩個或以上軟件開發(fā)過程模型，熟悉現代軟件16種設計模式，掌握項目管理知識體系；
4、精通.Net開發(fā)平臺，精通ASP.NET編程技術和C#語言；精通面向對象技術和三層架構，熟悉Oracle、SQLServer等數據庫中的一種，精通SQL、PL/SQL，熟悉PowerDesigner、Visio等工具，熟練掌握socket,TCP/IP,webservice開發(fā)
5、思維敏捷積極上進，邏輯思維能力強，具備良好的分析，解決問題能力；領導能力，有良好的職業(yè)道德。
福利待遇：
1、薪酬結構：基本工資+績效工資+業(yè)績提成+年終獎(上不封頂）；
2、福利：五險+工作餐+員工生日
3、定期或者不定期的舉辦各類豐富的員工文化活動等
聯系我時，請說是在吉安人事人才網上看到的，謝謝！