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人力資源專員/助理 3-5K元/月 有料
該崗位平均薪資 5656元/月
每周雙休年假社會(huì)保險(xiǎn)...

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  • 1周前

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  • 6年

    會(huì)員等級

  • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):房地產(chǎn)/物業(yè)管理
  • 注冊資金:5000萬以上
  • 員工人數(shù):50人以下
  • 成立日期:2010年4月29日
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé): 
    1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績效考核、薪酬體系等人力資源制度建設(shè); 
    2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同; 
    3、執(zhí)行人事管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作; 
    4、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 
    5、負(fù)責(zé)員工月度考勤統(tǒng)計(jì)及辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等; 
    6、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動(dòng); 
    7、制定并完善員工薪酬績效體系。 
    任職要求: 
    1、人力資源或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
    2、有一定的工作經(jīng)驗(yàn),從事過人力資源相關(guān)工作;
    3、通曉相應(yīng)的人力資源管理知識,了解勞動(dòng)法律法規(guī); 
    4、熟練使用各種辦公室軟件; 
    4、 具有一定的判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。

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