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技術部經理 15-30K元/月
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  • 19小時前

    最近登錄

  • 17年

    會員等級

  • 單位性質： 私營企業(yè)
  • 所屬行業(yè)：生產/制造業(yè)
  • 注冊資金：100萬以下
  • 員工人數(shù)：200—500人
  • 成立日期：2004年2月2日
  • 營業(yè)執(zhí)照：

  • 基本信息

    • 工作地點：佛山禪城區(qū)

    • 招聘人數(shù)：1人

    • 性別要求：男

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：技術部

    • 年齡要求：28歲以上-40歲以下

    • 工作經驗：6-10年

    • 學歷要求：本科以上

    • 住宿情況：提供住宿

  • 職位描述

    崗位職責：
    1、負責核心系統(tǒng)的架構選型、設計、規(guī)劃、開發(fā)、重構、優(yōu)化以及技術改進；
    2、根據業(yè)務規(guī)劃制定相應的技術規(guī)劃，推動系統(tǒng)演進；
    3、解決重要項目中的關鍵架構問題和技術難題，負責項目中關鍵技術難點的攻關和預研，持續(xù)提升核心統(tǒng)技術；
    4、參與代碼開發(fā)規(guī)范，技術標準的制定，負責編寫相應的技術文檔；
    5、負責各種前沿技術的研究、選型，并對開發(fā)過程中的技術文檔進行審核；
    6、對開發(fā)團隊進行技術指導和培訓，規(guī)范開發(fā)流程。
    7、負責行業(yè)內新技術的收集、討論和應用；
    8、負責相關的技術儲備，積極推動技術創(chuàng)新工作的開展，探索提高產品質量的有效途經；
    9、為研發(fā)項目提供技術支持、為產品的投標提供技術支持、為代理商與合作伙伴提供技術支持；
    10、組織研發(fā)成果或引入產品的鑒定和評審；
    11、做好公司技術標準和專利(知識產權)規(guī)劃，實施相關標準及申請專利；
    12、組建公司的技術平臺、評估研發(fā)平臺投資；

    任職要求：
    1、本科學歷以上，5年以上項目負責人經驗；
    2、熟悉機械加工工藝   ；
    3、機械二維、三維軟件及常用設計模式（優(yōu)先）；
    4、具有帶領團隊創(chuàng)新能力；
    5、有多年的管理經驗和良好計劃和執(zhí)行能力、團隊合作精神和溝通學習能力；

    一經錄用待遇從優(yōu)，年薪不低于25萬。

    聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網上看到的，謝謝！

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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 華小姐

    • 電       話：

    • 工作地址： 佛山禪城區(qū) 上班路線查詢

    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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