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  • 基本信息

  • 職位描述

    其它福利: 月薪:3000(保底薪酬)+話費(fèi)補(bǔ)貼+提成(業(yè)績(jī)薪酬)+獎(jiǎng)金(激勵(lì)薪酬)+學(xué)習(xí)基金(提升空間)+旅游機(jī)會(huì)(國(guó)際視野)+晉升機(jī)制(未來(lái)空間)+高額免費(fèi)商學(xué)院課程培訓(xùn)+超長(zhǎng)春假+員工聚餐。

    1、公司提供完善的帶薪培訓(xùn)機(jī)制和公平的晉升制度。
    2、點(diǎn)對(duì)點(diǎn)的實(shí)效培訓(xùn),師徒制親身指導(dǎo)。

    員工特別福利:【股權(quán)激勵(lì)】我們深知人才是不會(huì)給企業(yè)打工的,所有我們企業(yè)價(jià)值觀和機(jī)制首先成就人才,成就課程,共享優(yōu)質(zhì)資源。我們從不吝嗇,只要你是人才,我們給予同行2倍的待遇。
    崗位職責(zé)
    1.執(zhí)行咨詢計(jì)劃和服務(wù)方案,按質(zhì)按量完成上級(jí)部署的各項(xiàng)指標(biāo)與工作任務(wù);
    2.每個(gè)工作日完成客戶課程需求溝通和給予方案;
    3.運(yùn)用電話溝通及其他互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷技巧,開發(fā)客戶;
    4.及時(shí)將報(bào)名信息、客戶信息、報(bào)名款項(xiàng)上交上級(jí)相應(yīng)負(fù)責(zé)老師;
    5.學(xué)習(xí)管理及股權(quán)激勵(lì)知識(shí),具備獨(dú)立開發(fā)與服務(wù)客戶的能力;
    6.及時(shí)跟進(jìn)新老客戶,提高客戶滿意度與轉(zhuǎn)介紹率;
    7.積極參加公司與部門舉辦的活動(dòng)、培訓(xùn)、會(huì)議等。
    任職要求
    1.年齡20-30歲,大專及以上學(xué)歷,****不限;
    2.應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先,有電話銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
    3.普通話標(biāo)準(zhǔn),語(yǔ)言流暢,與人溝通自然大方;
    4.能吃苦耐勞,勤奮好學(xué)、對(duì)銷售行業(yè)有強(qiáng)烈的興趣;
    5.熟悉各種新媒體營(yíng)銷傳播方式,微博、微信、網(wǎng)絡(luò)媒介等,能夠運(yùn)用創(chuàng)新技術(shù)和手段進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷活動(dòng)的策劃和實(shí)施;
    6.熱愛課程營(yíng)銷,善于維護(hù)客戶關(guān)系,有敏銳的洞察力。

    聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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