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行政人事主管 4.5-6K元/月

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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé)
    崗位職責(zé):
    1.主持本部門日常全面工作,編制本部門月、周工作計(jì)劃;
    2.建立公司人員、技術(shù)、信息管理檔案;
    3.協(xié)助總經(jīng)理擬定公司機(jī)構(gòu)設(shè)置、管理人員編制工作;
    4.根據(jù)公司需要,組織制訂、修改公司各項(xiàng)規(guī)章制度并檢查落實(shí);
    5.組織負(fù)責(zé)對(duì)人才選拔、培養(yǎng)、入職培訓(xùn)、招聘工作;
    6.公司團(tuán)隊(duì)活動(dòng)的策劃、組織及實(shí)施;
    7.負(fù)責(zé)處理勞務(wù)糾紛;
    8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作.
    任職要求
    崗位要求:
    1.大專以上,兩年以上中小企業(yè)行政人事工作經(jīng)驗(yàn)
    2.熟悉人力資源六大模塊,實(shí)際操作能力強(qiáng)
    3.負(fù)責(zé)制定和監(jiān)督實(shí)施各項(xiàng)管理制度,協(xié)調(diào)各部門有序運(yùn)作
    4.全面負(fù)責(zé)工廠內(nèi)務(wù)工作,協(xié)助總經(jīng)理監(jiān)管各部門日常工作
    5.有一定的寫作能力,熟練使用辦公軟件
    6.有親和力,溝通和協(xié)調(diào)能力突出
    聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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