老王在线黄色网站,久久天天综合,免费看国产曰批40分钟视频,大量愉拍情侣在线视频,亚洲日韩国产主播综合av,中文国产成人精品久久一,欧美一级黄片色视频免费高清

深圳區(qū)域人事經(jīng)理 7-10K元/月 有料
該崗位平均薪資 6479元/月
高薪職位每周雙休公積金年假公費(fèi)培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)環(huán)境優(yōu)雅...
遼寧藍(lán)卡醫(yī)療投資管理有限公司

立即開聊
投遞簡(jiǎn)歷

  • 1周前

    最近登錄

  • 6年

    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì)： 民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)軟件,醫(yī)療/護(hù)理/美容/美發(fā)
  • 注冊(cè)資金：1000萬－5000萬
  • 員工人數(shù)：1000人以上
  • 成立日期：2012年7月18日
  • 營業(yè)執(zhí)照：

  • 基本信息

    • 工作地點(diǎn)：深圳羅湖區(qū)

    • 招聘人數(shù)：2人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：不限

    • 工作經(jīng)驗(yàn)：3年

    • 學(xué)歷要求：本科以上

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    崗位職責(zé)：
    1. 負(fù)責(zé)建立、建全公司人力資源管理系統(tǒng)，確保人力資源工作按照公司發(fā)展目標(biāo)日趨科學(xué)化，規(guī)范化。
    2. 負(fù)責(zé)制訂公司用工制度、人力資源管理制度、勞動(dòng)工資制度、人事檔案管理制度、員工手冊(cè)、培訓(xùn)大綱等規(guī)章制度、實(shí)施細(xì)則和人力資源部工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施，并根據(jù)公司的實(shí)際情況、發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營計(jì)劃制定公司的人力資源計(jì)劃。
    3. 制訂和實(shí)施人力資源部年度工作目標(biāo)和工作計(jì)劃，按月做出預(yù)算及工作計(jì)劃。每年度根據(jù)公司的經(jīng)營目標(biāo)及公司的人員需求計(jì)劃審核公司的人員編制，對(duì)公司人員的檔案進(jìn)行統(tǒng)一的管理。
    4. 定期收集公司內(nèi)外人力資源資訊，建立公司人才庫，保證人才儲(chǔ)備。
    5. 依據(jù)公司的人力資源需求計(jì)劃，組織各種形式的招聘工作，收集招聘信息，進(jìn)行人員的招聘、選拔、聘用及配置。對(duì)不合格的員工進(jìn)行解聘。
    6. 負(fù)責(zé)員工薪酬方案的制定、實(shí)施和修訂，并對(duì)公司薪酬情況進(jìn)行監(jiān)控。
    7. 負(fù)責(zé)建立公司的培訓(xùn)體系，制定公司的年度培訓(xùn)計(jì)劃，全面負(fù)責(zé)公司管理層的培訓(xùn)與能力開發(fā)工作，并對(duì)公司的培訓(xùn)工作進(jìn)行監(jiān)督和考核。
    8. 根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，對(duì)公司的各個(gè)職能部門進(jìn)行職務(wù)分析，編制各崗位的崗位說明書。
    9. 負(fù)責(zé)薪酬、績效月度核算審批。
    10. 建立員工溝通渠道，定期收集信息，擬訂并不斷評(píng)估公司激勵(lì)機(jī)制、福利保障制度和勞動(dòng)安全保護(hù)措施。
    11. 負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同的簽定與管理工作，進(jìn)行勞動(dòng)關(guān)系管理，代表公司解決勞動(dòng)爭(zhēng)議和糾紛。
    12. 負(fù)責(zé)辦理員工的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)及有關(guān)證件的注冊(cè)、登記、變更、年檢等手續(xù)。
    13. 負(fù)責(zé)員工日常勞動(dòng)紀(jì)律、考勤、績效考核工作，并辦理員工晉升、獎(jiǎng)懲等人事手續(xù)。
    14. 建立、完善員工職業(yè)生涯管理系統(tǒng)。
    15. 負(fù)責(zé)公司與外部各級(jí)組織、機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)聯(lián)系，負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)、對(duì)外勞資統(tǒng)計(jì)工作。
    聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！

  • 競(jìng)爭(zhēng)力分析
    你的競(jìng)爭(zhēng)力超過了
    的求職者
    查看完整個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力>>

  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 高女士

    • 電       話： [ 查看 ]

    • 工作地址： 遼寧省沈陽東陵區(qū)桃仙大街

    溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
  • 投遞簡(jiǎn)歷
    立即開聊
問企業(yè) 我要提問
  • 熱門搜索
  • 熱門職位
  • 熱門城市
  • 其他區(qū)域
汕頭人力資源經(jīng)理招聘 云南人力資源經(jīng)理招聘 揭陽人力資源經(jīng)理招聘 佛山人力資源經(jīng)理招聘 普寧人力資源經(jīng)理招聘 江門人力資源經(jīng)理招聘 潮州人力資源經(jīng)理招聘 云南昆明站人力資源經(jīng)理招聘 梅州人力資源經(jīng)理招聘 鷹潭人力資源經(jīng)理招聘 云南玉溪站人力資源經(jīng)理招聘 澄海人力資源經(jīng)理招聘 云南曲靖站人力資源經(jīng)理招聘 云南紅河站人力資源經(jīng)理招聘 吉安人力資源經(jīng)理招聘 云南大理站人力資源經(jīng)理招聘 中山人力資源經(jīng)理招聘 云南楚雄站人力資源經(jīng)理招聘 景德鎮(zhèn)人力資源經(jīng)理招聘 潮南人力資源經(jīng)理招聘
深圳福田區(qū)人力資源經(jīng)理招聘 深圳南山區(qū)人力資源經(jīng)理招聘 深圳寶安區(qū)人力資源經(jīng)理招聘 深圳龍崗區(qū)人力資源經(jīng)理招聘 深圳鹽田區(qū)人力資源經(jīng)理招聘 深圳坪山新區(qū)人力資源經(jīng)理招聘 深圳龍華新區(qū)人力資源經(jīng)理招聘 深圳光明區(qū)人力資源經(jīng)理招聘 大鵬新區(qū)人力資源經(jīng)理招聘 深圳人力資源經(jīng)理招聘 深圳龍華區(qū)人力資源經(jīng)理招聘 景德鎮(zhèn)人力資源經(jīng)理招聘 海南人力資源經(jīng)理招聘 鷹潭人力資源經(jīng)理招聘 江門人力資源經(jīng)理招聘 深圳人力資源經(jīng)理招聘 中山人力資源經(jīng)理招聘 東莞人力資源經(jīng)理招聘 惠州人力資源經(jīng)理招聘 杭州人力資源經(jīng)理招聘
×
完善簡(jiǎn)歷提醒
你當(dāng)前的在線簡(jiǎn)歷填寫不完整，現(xiàn)在投遞求職成功率不高， 建議先完善后再投遞，不能浪費(fèi)任何一個(gè)機(jī)會(huì)哦~
去完善
暫不投遞