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助理人力資源經(jīng)理 10-15K元/月 有料
該崗位平均薪資 6479元/月
優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)環(huán)境優(yōu)雅...

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投遞簡(jiǎn)歷
  • 基本信息

  • 職位描述

    -常駐孟加拉國(guó)
    其它福利: 待遇:
    試用期:月薪6000-8000元
    轉(zhuǎn)正:年薪15-25萬(wàn)
    經(jīng)理:年薪25-40萬(wàn)

    福利
    1. 提供員工公寓及中式餐廳,單棟辦公大樓,健身房、餐廳、休閑區(qū)等配套齊全;
    2. 通訊補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、工齡獎(jiǎng);年終獎(jiǎng);帶薪年假5-15天;
    3.每年2次10天以上固定假期,報(bào)銷回國(guó)往返全程機(jī)票。
    4. 年度體檢、節(jié)日禮品、公司聚餐、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、及一年一次的國(guó)內(nèi)外旅游
    5.部門總監(jiān)或銷售部區(qū)域經(jīng)理以上級(jí)別,配專車及司機(jī)。
    崗位職責(zé)
    崗位職責(zé)
    1、協(xié)助統(tǒng)籌孟加拉市場(chǎng)人力資源體系,人力資源規(guī)劃方案,并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施;
    2、協(xié)助統(tǒng)籌當(dāng)?shù)厝瞬抨?duì)伍,搭建人才梯隊(duì),完善績(jī)效薪酬、企業(yè)文化模塊
    3、完善人力資源制度,流程及規(guī)范
    4、預(yù)防及處理公司管理過(guò)程中的重大人力資源問(wèn)題,提高HR團(tuán)隊(duì)整體效能;
    任職要求
    任職要求:
    1、本科以上學(xué)歷,優(yōu) 秀的英語(yǔ)聽說(shuō)讀寫能力;
    2、對(duì)人力資源六大模塊有深入了解
    3、有組織體系搭建、人次梯隊(duì)建設(shè)和激勵(lì)體系實(shí)施的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
    4、良好的職業(yè)道德和操守,有海外留學(xué)及海外團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
    5、歡迎優(yōu) 秀應(yīng)屆生投遞簡(jiǎn)歷
    聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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