崗位職責(zé)
1、質(zhì)量策劃，組織和推動ISO2015、TPM體系運作，提升公司產(chǎn)品質(zhì)量競爭能力；
2、根據(jù)公司質(zhì)量狀況組織制定并實施產(chǎn)品質(zhì)量控制方案，定期評估質(zhì)量控制方案的有效性；
3、對生產(chǎn)流程的合理性進行審核，提出生產(chǎn)流程的合理性建議，促進生產(chǎn)程序的優(yōu)化；
4、督導(dǎo)各部門豎立質(zhì)量意識，提升產(chǎn)品質(zhì)量，防止異常發(fā)生，達到公司的品質(zhì)目標(biāo)；
5、結(jié)合實際制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品信息反饋、統(tǒng)計流程，擬定產(chǎn)品質(zhì)量保證體系標(biāo)準(zhǔn)；
6、制定來料檢驗、生產(chǎn)、成品及出貨、與服務(wù)等過程的質(zhì)量控制方法及SOP文件并推動實施；
7、推動IQC、采購部門對供應(yīng)商進行輔導(dǎo)、稽核、評估、追蹤改善等；并定期主持召開供應(yīng)商評審會議及對供應(yīng)商評估；
8、及時處理生產(chǎn)品質(zhì)異常問題和客戶投訴,確保糾正與預(yù)防措施的有效實施；
9、建立并完善產(chǎn)品可靠性測試和新產(chǎn)品試投產(chǎn)的品質(zhì)改善及可靠性測試；
10、召開各種品質(zhì)會議,協(xié)調(diào)各部門處理品質(zhì)異常問題；
11、負(fù)責(zé)體系的內(nèi)審、管理評審的工作；客戶驗廠的指引工作；
12、主導(dǎo)5S活動在工廠內(nèi)的導(dǎo)入，推行并持續(xù)開展；
13、對下屬進行培訓(xùn)、教育、考核、評定；
14、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)備案工作等外部質(zhì)量監(jiān)管相關(guān)工作的主持或辦理；
15、完成上級交辦的其他各項工作。
任職要求
教育背景:
◆企業(yè)管理、機電一體化、品管管控等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷:
◆接受過ISO2015、TPM、品管七大手法等方面的培訓(xùn)。
經(jīng) 驗:
◆至少3年以上質(zhì)量部門負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗，其中不少于從事家電行業(yè)質(zhì)量控制；
技能技巧:
◆精通質(zhì)量管理知識，熟悉家電生產(chǎn)流程及質(zhì)量控制點；
◆熟悉家電品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、檢測方法及相關(guān)的法律法規(guī)；
◆熟悉家電包裝材料知識；
◆具備良好的團隊管理和協(xié)調(diào)能力；
◆具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識，熟練使用辦公軟件。
態(tài) 度:
◆良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守；
◆有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力和敏銳的洞察力；
◆具有很強的判斷與決策能力，計劃和執(zhí)行能力；
◆良好的團隊協(xié)作精神，為人誠實可靠、品行端正、具有親和力。
溫馨提示：
1、誠信是�；瘓F錄用人才的前提條件，故您在投遞簡歷時所描述的信息（包括但不限于工作經(jīng)歷、學(xué)歷信息）我司均進行調(diào)查，如一旦發(fā)現(xiàn)您的信息有嚴(yán)重失實，我們將會不考慮對您的錄用。
2、我們希望本崗位的應(yīng)該者有家電類（在消毒柜、電烤箱行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先錄用）質(zhì)量控制工作經(jīng)驗的背景。
聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！