崗位職責(zé)
1、大學(xué)專科以上學(xué)歷，廣告、新聞、語言文學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先；
2、具有深厚的文學(xué)功底，極強(qiáng)的創(chuàng)意思維；
3、勤于學(xué)習(xí)，知識面廣，對大型慶典活動(dòng)、品牌整合設(shè)計(jì)、影視創(chuàng)意攝制有一定的了解，文筆優(yōu)美、大氣；
4、理解能力強(qiáng)，善于溝通，對工作有激情，有團(tuán)隊(duì)合作精神。
5、崗位工資（4000-6000），以個(gè)人能力而定
其他福利:1、節(jié)日津貼：公司在各種法定節(jié)假日為員工發(fā)放一定數(shù)額的福利金或禮品。
2、公司根據(jù)實(shí)際情況，酌情安排，每年舉行旅游或拓展一次或以上。
3、每季度、半年、全年各部門根據(jù)工作表現(xiàn)評選季度、半年、年度優(yōu) 秀員工一名,當(dāng)選者獎(jiǎng)勵(lì)200、400、600元。
4、對公司的經(jīng)營、管理等制度提出好建議,一經(jīng)采納實(shí)施的每次獎(jiǎng)勵(lì)100~1000元。
5、檢舉違規(guī)操作或損害公司利益的，每次獎(jiǎng)勵(lì)200元。
6、改革創(chuàng)新、降低成本，對公司有貢獻(xiàn)的每次獎(jiǎng)勵(lì)100~1000元。
7、公司職員每工作滿一年加給年資100元，滿5年為止，滿5年后可獲得公司贈(zèng)送的純金金 牌一枚獎(jiǎng)勵(lì)（以入職日期為基準(zhǔn)）。
8、**津貼：員工結(jié)婚，符合國家法定結(jié)婚年齡并取得合法手續(xù)的，公司贈(zèng)送禮金500元或等值禮品，**1次；員工喜得子**，公司贈(zèng)送禮金或等值禮品賀禮，**婚后第 一胎。
9、公司免費(fèi)提供桶裝礦泉水、茶葉、咖啡及衛(wèi)生紙。
10、培訓(xùn)機(jī)會：公司將根據(jù)實(shí)際情況，組織員工進(jìn)行相應(yīng)的專業(yè)或技能培訓(xùn)，且將根據(jù)員工培訓(xùn)情況載入《員工培訓(xùn)記錄表》，作為考核依據(jù)。
11、年終獎(jiǎng)金：公司按實(shí)際營業(yè)利潤，每年從純利潤當(dāng)中撥取10%做為全體員工的年終獎(jiǎng)金，具體依據(jù)該年度的《年終獎(jiǎng)金考核辦法》進(jìn)行發(fā)放；凡在發(fā)放獎(jiǎng)金前辭職、離職、開除者都無權(quán)享受年終獎(jiǎng)金。
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