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該崗位平均薪資 4521元/月
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  • 基本信息

  • 職位描述

    一、崗位職責(zé)
    1、達(dá)成U家超市業(yè)績指標(biāo);
    2、商品標(biāo)識管理:確保部門各種標(biāo)識使用,符合公司陳列擺放標(biāo)準(zhǔn);
    3、服務(wù)管理:合理處理顧客投訴,提高部門的服務(wù)水平;
    4、商品管理:與采購溝通新品引進(jìn),負(fù)責(zé)安排新品推介、試吃等,商品的質(zhì)量自查控制,確保商品品質(zhì),通過商品銷售組合陳列,控制部門費用;
    5、 銷售管理:熟悉各大類商品特性,根據(jù)季節(jié)因素、促銷計劃,節(jié)假日等對商品陳列位合理進(jìn)行調(diào)整,提高商品銷售,制定部門工作銷售計劃,對銷售情況做好分析、總結(jié)、預(yù)測、采取相應(yīng)的措施跟進(jìn);
    6、促銷管理:與采購、企劃部溝通制定相關(guān)的促銷計劃,并對促銷效果進(jìn)行總結(jié)及分析;
    7、市調(diào)管理:制定本部門的市調(diào)計劃并組織實施,及時采取應(yīng)對措施;
    8、成本控制:抽查商品部各大類訂貨單,合理控制庫存和商品損耗,降低商品庫存周轉(zhuǎn),提高商品動銷率;
    9、培訓(xùn)、指導(dǎo)下屬,幫助下屬自我提升;
    10、對總經(jīng)辦的各項指標(biāo)負(fù)責(zé)。
    二、任職資格
    1、大專及以上學(xué)歷,3年以上相關(guān)崗位的任職經(jīng)驗;
    2、掌握商品陳列、商品庫存控制、商品經(jīng)營管理等方面的知識及技能;
    3、有較強的數(shù)據(jù)分析能力,市場變化敏感力;
    4、具備一定的進(jìn)口商品知識及零售業(yè)的法律知識;
    5、具備良好的執(zhí)行力及溝通協(xié)調(diào)能力,較好的培訓(xùn)能力。
    三、薪酬:5000-6000元/月
    四、工作時間
    實行輪班排休工作制,早班、行政班、晚班。
    日工作8.5小時,月休4天,加班按公司薪酬制度執(zhí)行。
    聯(lián)系我時,請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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  • 聯(lián)系方式

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