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投遞簡(jiǎn)歷
  • 基本信息

  • 職位描述

    一、工資待遇
    1、基本工資:4000/月(享有全勤)
    2、轉(zhuǎn)正工資:4500-6500(根據(jù)工作能力)
    員工享有:全勤、績(jī)效、職位津貼、季度獎(jiǎng)勵(lì)津貼
    工資每月10發(fā)放,不拖欠、不壓工資、(當(dāng)天安排住宿)
    5、工作時(shí)間超出5天8小時(shí)外,按照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算加班工資。
    報(bào)名方式:可直接投遞簡(jiǎn)歷;撥打人事部電話(huà)咨詢(xún)或者添加手機(jī)號(hào)咨詢(xún)
    二、招聘要求
    1、有效證件:身份證原件/臨時(shí)身份證
    2、年齡范圍:16-45周歲,****作經(jīng)驗(yàn)不限
    3、身體條件:身體健康,能吃苦耐勞
    三、衣食住行
    1、公司免費(fèi)發(fā)放工作服裝、等相應(yīng)勞保保護(hù)用品。
    2、公司免費(fèi)提供工作餐與加班餐,工作餐員工自主選擇。
    3、當(dāng)天安排住宿、提供6-8人間空調(diào)宿舍,生活設(shè)施齊全。
    4、公司按勞動(dòng)法為員工繳納【五險(xiǎn)一金】。
    四、報(bào)到須知
    報(bào)名方式:可直接投遞簡(jiǎn)歷;撥打人事部電話(huà)咨詢(xún)或者添加手機(jī)號(hào)咨詢(xún)
    所需材料:本人有效二代身份證原件及復(fù)印件5張、一寸照片5張,
    入職流程:(di yi)天(面試—填寫(xiě)檔案—安排住宿);第二天(體檢—簽合同—上班)
    五、溫馨提示
    公司為員工提供后勤保障,為員工解決吃住的問(wèn)題,讓新人不再為吃住擔(dān)心,
    入職后公司會(huì)安排人員,對(duì)新人進(jìn)行培訓(xùn)。每年享有4次升職考核的機(jī)會(huì)
    有意者點(diǎn)擊查看聯(lián)系電話(huà),可進(jìn)行電話(huà)報(bào)名,(di yi)時(shí)間為您安排(無(wú)意者非誠(chéng)**)
    聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
  • 競(jìng)爭(zhēng)力分析
    你的競(jìng)爭(zhēng)力超過(guò)了
    的求職者
    查看完整個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力>>

  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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