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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責:1、全面負責公司的日常經(jīng)營管理工作,根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略,制定相關的工作目標并有效的組織實施完成;2、確立公司市場戰(zhàn)略與業(yè)務發(fā)展目標,組織部門制定相關的市場拓展計劃、業(yè)務發(fā)展策略并監(jiān)督實施,對發(fā)現(xiàn)的問題及時作出改進決策;3、負責建立健全各項經(jīng)營及風險控制策略、完善公司內(nèi)部管理制度、業(yè)務流程與組織架構,采取有效措施防控風險,保證收益;4、負責規(guī)劃設計對風險進行貸前識別判斷、貸中監(jiān)督檢查及貸后處理等的流程并做宏觀監(jiān)督;5、根據(jù)公司的費用預算政策,合理控制業(yè)務費用支出,保持業(yè)務費用與業(yè)務指標完成的平衡發(fā)展;6、有效整合各種內(nèi)外部合作資源,與金融機構建立穩(wěn)固的戰(zhàn)略合作關系;7、負責公司人員管理及調(diào)配,做好人才的選、育、用、留工作。
     任職資格:1、年齡30-40歲, you xiu者年齡可適當放寬,金融、經(jīng)濟、法律等相關專業(yè)本科以上學歷;2、從事金融類工作,管理崗位5年以上;3、了解P2P貸款業(yè)務,具有一定的社會資源和人脈關系,具備市場定位、整體風險識別能力。有P2P、投行、擔保公司、典當行等相關行業(yè)工作經(jīng)歷;4、領導能力強,能夠以專業(yè)標準來接受并執(zhí)行任務及指示,有組織、有條理并且積極主動;5、具有強烈的事業(yè)心、責任感和團隊精神,應變能力佳,能承受工作壓力,誠實守信;6、談判能力、組織協(xié)調(diào)能力和規(guī)劃能力出色,有良好的戰(zhàn)略思考和決策力;7、有高度的責任心、良好的職業(yè)操守。
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