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  • 基本信息

  • 職位描述

    主要職責:
    1.公司戰(zhàn)略定位,市場定位,整體運營管理工作;
    2.負責公司組織建設和制度、業(yè)務流程建設;
    3.根據公司業(yè)務策略,制定與市場發(fā)展相適應的業(yè)務拓展方案,落實公司下達的各項業(yè)績指標;
    4、定期總結公司業(yè)務過程中出現的問題,并提出相關解決方案;
    5.根據公司內部控制要求,健全和完善公司風險管理體系,推動公司風險管理水平的提升;加強對各項業(yè)務的動態(tài)監(jiān)控,優(yōu)化監(jiān)控流程,確保公司業(yè)務在風險可控、可預測的情況下開展;
    用人要求:
    1.金融或會計等相關專業(yè)本科以上學歷;
    2、5年以上金融、證券、銀行等相關行業(yè)從業(yè)經歷,熟悉金融法律法規(guī)、監(jiān)管政策和國家行業(yè)、產業(yè)政策;
    3、必須要有5年以上銀行信貸或者相關工作經驗,具有豐富的銀行信貸業(yè)務知識及實踐經驗,具備較強的信貸分析能力和風險管理能力;
    4.熟悉金融法律法規(guī)、監(jiān)管政策和國家行業(yè)、產業(yè)政策。具有豐富的銀行信貸業(yè)務知識及實踐經驗,較強的信貸分析能力和風險管理能力;較強的資金管理、募集等方面的理論知識與實際操作經驗
    5.社會活動能力強,具備 you xiu的公關組織能力和出色的營銷策劃能力和創(chuàng)新能力;
    5.具有敏銳的市場洞察力和市場開拓能力,較強的溝通協調能力,具備帶領團隊克服困難完成經營目標的工作激情;
    6.嚴謹的策劃組織能力、人事管理和溝通能力、及商務談判能力;
    7.良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,有很強的感染力、凝聚力、責任心、和事業(yè)心。
    聯系我時,請說是在吉安人事人才網上看到的,謝謝!
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