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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責:
    1、負責市場調(diào)研和需求分析;
    2、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解;
    3、確定銷售部門目標體系和銷售配額;
    4、制定銷售計劃和銷售預算;
    5、負責銷售渠道和客戶的管理;
    6、組建銷售隊伍,培訓銷售人員;
    7、評估銷售業(yè)績,建設銷售團隊。售渠道和客戶的管理;
    崗位要求:
    邊學銷售、邊學管理的一個實戰(zhàn)成長過程,zui后成為一個部門負責人,幫助總公司負責一個新的市場
    愿意從基層業(yè)務做起,想全面提升自己者均可( you xiu應屆生優(yōu)先)
    (1)年齡18-30歲,能吃苦,耐勞,有上進心:
    (2)具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力;
    (3)具備較強的責任心、結果導向明顯,能承受一定的工作壓力;
    (4)具備良好的人際溝通、團隊協(xié)作能力。
    福利待遇:
    1.公司**宿,提供良好的宿舍環(huán)境,帶薪培訓。
    2.每年享受各地旅游的機會,年終大獎。
    3.底薪2500+提成(20%-50%)+獎金+外派出差機會+發(fā)展前景 (每月平均3000-5000以上)
    4. you xiu者可派送總部學習、深造。
    5.提供公平、公開、公正的晉升平臺,所有管理人員都是從公司內(nèi)部提拔。
    6.每日、每周、每月 you xiu員工發(fā)獎勵。
    7.購買五險一金,以及提供多方面的福利待遇
    工作時間:8小時,單休 ,國家法定節(jié)假日按時放假。
    以上職位,有無經(jīng)驗均可
    晉升平臺:銷售主管 -銷售團隊隊長 -副經(jīng)理-總經(jīng)理
    聯(lián)系我時,請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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  • 聯(lián)系方式

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