1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開(kāi)發(fā)新客戶；
2、通過(guò)電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求,尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)；
3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的zui大潛力；
4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。
任職資格：
1、20-35歲，口齒清晰，普通話流利，語(yǔ)音富有感染力；
2、對(duì)銷(xiāo)售工作有較高的熱情；
3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和 you xiu的溝通能力；
4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；
5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
福利待遇：
1、薪酬待遇：基本工資+提成+績(jī)效+工齡。
2、上班時(shí)間周一至周五9:00——12:00,14:00——18:00，雙休
享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日；轉(zhuǎn)正購(gòu)買(mǎi)社保五險(xiǎn)；
入職滿一年享受帶薪休假、生日慶祝、員工旅游、工齡薪酬等；
公司福利優(yōu)渥，入職滿一年后享受帶薪休假；對(duì)員工有生日慶祝、簽單獎(jiǎng)勵(lì)、對(duì)核心員工有股權(quán)激勵(lì)政策；每年安排員工帶薪旅游等。
3、培訓(xùn)
公司提供完善的入職培訓(xùn)和專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)，并會(huì)在入職后安排一對(duì)一業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！