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投遞簡(jiǎn)歷
  • 基本信息

  • 職位描述

    1.負(fù)責(zé)電話營(yíng)銷管理規(guī)章制度服務(wù)規(guī)范的建立工作
    2.負(fù)責(zé)組織電話營(yíng)銷計(jì)劃的制定與實(shí)施工作
    3.負(fù)責(zé)目標(biāo)客戶群營(yíng)銷政策的制定與實(shí)施工作
    4.負(fù)責(zé)外呼性呼叫中心的運(yùn)營(yíng)與管理工作
    5.負(fù)責(zé)電話營(yíng)銷渠道的建立與規(guī)范工作
    6.負(fù)責(zé)定期或不定期對(duì)電話營(yíng)銷與服務(wù)工作進(jìn)行監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正
    7.負(fù)責(zé)組織客戶的電話回訪工作
    8.負(fù)責(zé)做好對(duì)下屬人員的管理工作
    9.完成上級(jí)臨時(shí)交辦的工作
    任職要求:從事過電銷管理工作經(jīng)驗(yàn)3年以上,有培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
     任職資格:
    工作時(shí)間:
    聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
  • 競(jìng)爭(zhēng)力分析
    你的競(jìng)爭(zhēng)力超過了
    的求職者
    查看完整個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力>>

  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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