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    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì): 私營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):計(jì)算機(jī)軟件
  • 員工人數(shù):50—100人
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé):
    1.負(fù)責(zé)公司各部門文件處理、審稿及歸檔工作,建立完善的文書管理目錄及手冊(cè)。
    2.負(fù)責(zé)各項(xiàng)規(guī)章制度文件的發(fā)放、推行、執(zhí)行和跟蹤,維護(hù)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的權(quán)威。
    3.負(fù)責(zé)做好與公司領(lǐng)導(dǎo)及橫向部門之間的聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)、溝通工作,做好與其他外聯(lián)機(jī)構(gòu)的溝通協(xié)調(diào)以及相關(guān)的手續(xù)辦理工作。
    4.稽查考勤記錄,負(fù)責(zé)員工考勤資料、請(qǐng)假單、調(diào)休單的整理歸檔。
    5.負(fù)責(zé)日常辦公用品的庫存管理,并按照公司相關(guān)規(guī)定對(duì)企業(yè)行政財(cái)產(chǎn)物資登記、造冊(cè)、定期進(jìn)行盤點(diǎn),并負(fù)責(zé)財(cái)產(chǎn)物資的維修和保養(yǎng)。
    6.負(fù)責(zé)協(xié)助公司各部門主要負(fù)責(zé)人起草各項(xiàng)制度章程,并向其提出文書修改的意見和建議。
    7.負(fù)責(zé)配合領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行公司各類活動(dòng)的組織及實(shí)施工作。
    8.參與公司后勤、人事等事務(wù)。
    9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。

    任職要求:
    1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷。行政管理、企業(yè)管理、工商管理、人力資源類專業(yè)優(yōu)先。
    2.2年以上大中型企業(yè)行政管理工作經(jīng)驗(yàn),培訓(xùn)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
    3.較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力、服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)精神。
    4.熟練使用辦公軟件。
    5.良好的公文協(xié)作技巧,熟悉綜合行政管理知識(shí)、現(xiàn)代人力資源管理知識(shí)、公共關(guān)系管理技巧等。
    聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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