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房務(wù)部經(jīng)理 7-10K元/月
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  • 基本信息

  • 職位描述

    1.負(fù)責(zé)前廳和客房員工招聘、培訓(xùn)、人事管理工作;
    2.負(fù)責(zé)開(kāi)業(yè)自購(gòu)物品市場(chǎng)詢價(jià),編制物品采購(gòu)清單,按計(jì)劃實(shí)施采購(gòu)并跟蹤落實(shí)到位,上報(bào)總經(jīng)理審批;
    組織市場(chǎng)調(diào)研、編制客房銷售計(jì)劃、當(dāng)年的經(jīng)營(yíng)預(yù)算;
    3.根據(jù)旅游開(kāi)發(fā)主題和運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合酒店的具體實(shí)際,制定運(yùn)營(yíng)管理的實(shí)施細(xì)則、服務(wù)流程,培訓(xùn)到每個(gè)員工;
    4.運(yùn)營(yíng)期間的客房、前廳的管理工作;
    5.完成總經(jīng)理安排的其他工作。
    崗位要求:
    1.**優(yōu)先,35歲以下,**158cm以上,不低于大專學(xué)歷,3年以上酒店經(jīng)營(yíng)、管理經(jīng)驗(yàn);
    2.熟悉經(jīng)營(yíng)和管理系統(tǒng);
    3.有較強(qiáng)營(yíng)銷和服務(wù)意識(shí)、理念;
    4.了解當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)政策法規(guī);
    5.誠(chéng)信,敬業(yè),良好的職業(yè)素養(yǎng);
    6.出色的溝通能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理能力;
    7.有很強(qiáng)的執(zhí)行力,富有激情,能出色完成上級(jí)下達(dá)的各種指令;
    8.有項(xiàng)目籌建和景區(qū)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
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