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廣東中穗融資租賃有限公司

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  • 1天前

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  • 8年

    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè)
  • 員工人數(shù)：50人以下
  • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

  • 基本信息

    • 工作地點(diǎn)：中山東區(qū)

    • 招聘人數(shù)：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類(lèi)型：全職

    • 招聘部門(mén)：

    • 年齡要求：24歲以上-30歲以下

    • 工作經(jīng)驗(yàn)：1年

    • 學(xué)歷要求：大專(zhuān)以上

    • 住宿情況：不解決住宿問(wèn)題

  • 職位描述

    職位描述：
    1、協(xié)助完善公司的人力資源管理制度，規(guī)范人力資源工作流程；
    2、參與制定并執(zhí)行公司薪資政策，組織員工工資級(jí)別評(píng)定工作；
    3、執(zhí)行公司招聘政策，按要求開(kāi)展招聘與人員面試工作；
    4、組織編制員工培訓(xùn)計(jì)劃，落實(shí)新員工培訓(xùn)計(jì)劃，組織和監(jiān)督年度培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施；
    5、協(xié)助上級(jí)開(kāi)展績(jī)效管理與員工考評(píng)工作；
    6、負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理及日常入職、調(diào)動(dòng)、談話、離職等事務(wù)開(kāi)展與手續(xù)辦理；
    7、負(fù)責(zé)人力資源相關(guān)文書(shū)的起草或編制工作；
    8、上級(jí)臨時(shí)交辦的其他工作。

    任職要求：
    1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，人力資源或企業(yè)管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)優(yōu)先；
    2、兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，金融行業(yè)相關(guān)工作背景者優(yōu)先；
    3、在人員招聘、引進(jìn)、培訓(xùn)開(kāi)發(fā)及員工考核、薪酬激勵(lì)等方面有實(shí)際操作能力；
    4、具有較好的書(shū)面、口頭表達(dá)能力、較強(qiáng)的親和力與服務(wù)意識(shí)，溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng)；
    5、工作細(xì)致認(rèn)真，原則性強(qiáng)，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)；
    6、熟悉國(guó)家相關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)，熟悉人力資源管理工作流程和運(yùn)作方式；
    7、具有應(yīng)變能力和內(nèi)外溝通能力；
    8、有強(qiáng)烈的責(zé)任感及敬業(yè)精神，能承受較大的工作壓力；
    9、熟練操作office、Excel、一般的繪圖辦公軟件。

    工作時(shí)間
    上午09：00-12：00 下午13:30-17:30，雙休

    福利待遇：
    1、薪酬結(jié)構(gòu)：基本工資+崗位津貼；
    2、所有員工均嚴(yán)格按照國(guó)家規(guī)定享有法定節(jié)假日休息和帶薪年假；
    3、依法購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金；
    4、公司為業(yè)務(wù)人員提供自帶車(chē)?yán)锍萄a(bǔ)貼；
    5、每周員工康體活動(dòng)及每月員工生日會(huì)；
    6、可免費(fèi)享用由公司提供的下午茶點(diǎn)；
    7、公司為在職5年以上員工提供購(gòu)車(chē)及購(gòu)房相關(guān)的補(bǔ)貼；
    8、員工可自行選擇是否參與公司提供的企業(yè)年金計(jì)劃。

    職業(yè)發(fā)展：
    除正常崗位晉升外，公司每年邀請(qǐng)員工成為公司總部直屬事業(yè)部、各分公司、子公司的業(yè)務(wù)合伙人。
    聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！

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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 吳小姐

    • 電       話： [ 查看 ]

    • 工作地址： 中山市東區(qū)中山五路2號(hào)紫馬奔騰3座503卡 上班路線查詢(xún)

    溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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