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技術總監(jiān) 7-10K元/月
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  • 1周前

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  • 8年

    會員等級

  • 單位性質: 私營企業(yè)
  • 員工人數(shù):50人以下
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    工作職責:
    1、加強部門設計師團隊建設,提高設計師業(yè)務水平和技術水平,負責人員調整及工作安排;保證業(yè)務設計工作有序開展。
    2、嚴格審查設計方案,圖紙、報價,提高簽單質量;
    3、根據(jù)項目需要或招投標需要,負責項目的技術答辯和講解;
    4、負責銷售技術支持;必要時須配合業(yè)務人員進行現(xiàn)場勘查,并出具技術方案、施工圖紙等所需文件;
    5、必要時協(xié)助設計師進行標書的制作、工程投標造價等投標工作。

    任職資格:
    1、大專及以上學歷,暖通、給排水、機電等相關專業(yè)畢業(yè);
    2.有太陽能熱水或水地源熱泵工程設計的相關工作經驗3年以上,熟悉太陽能熱水或水地源熱泵工程設計;
    3.了解現(xiàn)場施工,對工地現(xiàn)場遇到的問題有較好的處理經驗;
    4.熟練使用CAD、天正、廣聯(lián)達等設計及預算軟件;
    5、工作認真負責,有較好的學習能力,有較好的溝通表達能力。

    福利待遇:
    6000-10000元/月(底薪+提成,業(yè)務量大的話薪資提成上不封頂)+年終獎金+轉正五險+差旅補貼+外派包吃包住+節(jié)日福利+其他補貼和福利。按國家法定節(jié)假日休息,老員工有帶薪年假。

    本職位年薪可達7-20萬,依據(jù)區(qū)域內營業(yè)額大小浮動,上不封頂。公司目前在南寧、百色、防城港、欽州、桂林等地區(qū)均有項目啟動,業(yè)務量劇增,急需各類人才,歡迎大家踴躍應聘。
    聯(lián)系我時,請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
  • 競爭力分析
    你的競爭力超過了
    的求職者
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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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