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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責:1、全面負責公司的日常經(jīng)營管理工作,根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略,制定相關的工作目標并有效的組織實施完成;
    2、確立公司市場戰(zhàn)略與業(yè)務發(fā)展目標,組織部門制定相關的市場拓展計劃、業(yè)務發(fā)展策略并監(jiān)督實施,對發(fā)現(xiàn)的問題及時作出改進決策;
    3、負責建立健全各項經(jīng)營及風險控制策略、完善公司內(nèi)部管理制度、業(yè)務流程與組織架構,采取有效措施防控風險,保證收益;
    4、根據(jù)公司的費用預算政策,合理控制業(yè)務費用支出,保持業(yè)務費用與業(yè)務指標完成的平衡發(fā)展;
    5、負責公司人員管理及調配,做好人才的選、育、用、留工作
    任職資格:1、年齡30-50歲, you xiu者年齡可適當放寬,本科以上學歷;
    2、從事熟悉環(huán)境工程項目管理工作應驗,管理崗位3年以上;
    3、了解環(huán)境科技相關業(yè)務,具有一定的社會資源和人脈關系,具備市場定位、整體風險識別能力。
    4、領導能力強,能夠以專業(yè)標準來接受并執(zhí)行任務及指示,有組織、有條理并且積極主動;
    5、具有強烈的事業(yè)心、責任感和團隊精神,應變能力佳,能承受工作壓力,誠實守信;
    6、談判能力、組織協(xié)調能力和規(guī)劃能力出色,有良好的戰(zhàn)略思考和決策力;
    7、有高度的責任心、良好的職業(yè)操守。
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