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行政部經(jīng)理、主管(環(huán)境好+待遇好） 4-5K元/月 有料
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廣西魯寧建筑裝飾工程有限公司

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  • 基本信息

    • 工作地點：南寧興寧區(qū)

    • 招聘人數(shù)：2人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：不限

    • 工作經(jīng)驗：不限

    • 學(xué)歷要求：不限學(xué)歷

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    工作職責
    1、負責本部門的日常管理和衛(wèi)生監(jiān)督工作。
    2、負責公司通用管理標準和規(guī)章制度的擬定和修改，監(jiān)督和落實各部門執(zhí)行規(guī)章制度。
    3、會議組織，會議內(nèi)容記錄與傳達，公文的起草、傳達與處理。
    4、負責公司的臨時任務(wù)、突發(fā)事件的組織、協(xié)調(diào)、處理。
    5、負責制定辦公物品及設(shè)備的采購、保管、發(fā)放與使用制度。
    6、辦公設(shè)備的日常保養(yǎng)與故障維修，計算機與網(wǎng)絡(luò)設(shè)備故障一般由專業(yè)人員維修。
    7、負責公司考勤制度的制定與監(jiān)督實施，以及每月公司員工的出勤統(tǒng)計
    8、對員工生活福利、安全保健、衛(wèi)生等方面的管理。
    9、負責員工業(yè)余文化生活方案的制定和組織實施。
    10、公司環(huán)境綠化、衛(wèi)生及消防安全管理。
    11、協(xié)助總經(jīng)理處理日常涉法事務(wù)及管理合同，審議各類合同的合法性，保障公司的合法權(quán)益。
    12、加強員工的培訓(xùn)教育工作，負責依據(jù)現(xiàn)有人員素質(zhì)狀況，制定員工培訓(xùn)計劃，加大內(nèi)部人才開放力度，負責新員工的入職前培訓(xùn)以及培訓(xùn)后的考評組織和工作績效觀察。
    13、做好與其他部門的協(xié)作工作，一切都要建立在以公司利益出發(fā)的基礎(chǔ)上。
    14、完成董事長、總經(jīng)理交辦的其它任務(wù)。
    任職資格
    1、中專及以上，企業(yè)管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè).   
    2、一年以上相關(guān)行業(yè)管理工作
    3、熟悉行政、人事管理方面的知識，有較好的文字功底；并對建筑裝飾材料、裝飾工程管理有一定的了解；能熟練使用辦公軟件。
    4、形象氣質(zhì)較好，具備很強的學(xué)習(xí)能力、理解能力、創(chuàng)新能力、溝通能力。
    5、且具有較強的執(zhí)行力和團隊合作精神，能夠適應(yīng)較高的工作壓力。
    6、聽從公司領(lǐng)導(dǎo)的安排，認真學(xué)習(xí)公司的企業(yè)文化。
    7、工作有責任心、細致，性格開朗，善于溝通。
    待遇   
    1、底薪+全勤獎+獎金+補貼。
    2、傳統(tǒng)節(jié)假日的慰問禮
    工作時間：9:00-12:00    14:00-18：00
    聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！

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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 經(jīng)理

    • 電       話：

    • 工作地址： 廣西南寧市興寧區(qū)昆侖大道95號大嘉匯建材家居城1棟4層5層魯寧裝飾 上班路線查詢

    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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