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副總經(jīng)理 7-10K元/月
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  • 1周前

    最近登錄

  • 9年

    會員等級

  • 單位性質(zhì): 私營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):教育/科研/培訓
  • 員工人數(shù):50人以下
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    二、招聘條件
    (一)崗位職責
    1、負責公司總體行政人事、運營管理工作;
    2、制定公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,提高公司人事招聘、培訓、薪酬、績效考核各板塊工作水平;
    3、加強公司的企業(yè)文化建設和宣傳工作,增強企業(yè)的凝聚力;
    4、完善公司行政管理系統(tǒng),提高各項行政工作水平;
    5、負責協(xié)調(diào)公司內(nèi)部關系,推動各項制度執(zhí)行;
    6、監(jiān)督、檢查、督促各部門工作完成情況;
    7、完成公司安排的其它工作。
    (二)崗位要求
    1、25-50歲,全日制本科以上學歷,中文、管理類專業(yè)優(yōu)先,3年以上崗位工作經(jīng)驗。
    2、了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式,對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識,熟悉國家相關的政策、法律法規(guī);
       3、具有行政管理理論知識,熟悉行政各模塊的管理,擅長各類公文寫作;
       4、具備**的管理、組織、協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力,具有嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、強烈的責任心、事業(yè)心,善于學習;
    5、擅長溝通和協(xié)調(diào)人際關系,為人誠實可靠、品行端正、具有親和力,思路清晰,具備良好的團隊合作精神;
    6、較強的執(zhí)行能力及領悟力、能適應較大工作壓力;
    7、認同公司的企業(yè)文化,能認真執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度及重大決定。
    三、薪資待遇
    不低于5900元/月,具體面議。
    聯(lián)系我時,請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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  • 聯(lián)系方式

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