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人力資源專員 3-4K元/月 有料
該崗位平均薪資 4979元/月
每周雙休年終獎(jiǎng)公費(fèi)培訓(xùn)社會(huì)保險(xiǎn)...

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  • 1周前

    最近登錄

  • 7年

    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì): 私營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):計(jì)算機(jī)軟件
  • 員工人數(shù):50人以下
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    工作職責(zé):
    1.負(fù)責(zé)人員招聘,滿足崗位需求;
    2.負(fù)責(zé)人員任免、晉升、調(diào)動(dòng)、獎(jiǎng)懲、社保等手續(xù)辦理;
    3.負(fù)責(zé)完善人力資源管理制度;
    4.協(xié)助決策層提高公司綜合管理水平,提高人力資源管理效益;
    5.組織員工活動(dòng),負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理;
    6.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事務(wù)。

    任職資格:
    1.人力資源管理專業(yè)全日制本科或以上學(xué)歷,具有扎實(shí)的人力資源管理專業(yè)知識(shí),熟悉勞動(dòng)法規(guī);
    2.三年以上人事、行政工作經(jīng)驗(yàn),兩年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
    3.熟悉招聘流程及招聘渠道,有豐富的招聘經(jīng)驗(yàn);
    4.普通話清晰,善于溝通,擅長寫作,具備出色的組織協(xié)調(diào)能力及分析判斷能力;
    5.有親和力,具有較強(qiáng)責(zé)任心,工作耐心細(xì)致,抗壓能力強(qiáng),思維敏銳清晰。

    薪資福利:
    基本工資+績效獎(jiǎng)金+社保5險(xiǎn)+年終獎(jiǎng)金(過萬),享受國家法定假日(春節(jié)休假至少8天)
    聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
  • 競爭力分析
    你的競爭力超過了
    的求職者
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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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